| Naslov: | Vpliv odnosov med zaposlenimi na njihovo zadovoljstvo pri delu |
|---|
| Avtorji: | ID Kocjan, Tanja (Avtor) ID Gorenak, Mitja (Mentor) Več o mentorju...  |
| Datoteke: | VS_Kocjan_Tanja_2017.pdf (921,16 KB) MD5: 261B59628CD4D7128D2CDA8B07CF9A1A
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo/naloga |
|---|
| Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | FT - Fakulteta za turizem
|
|---|
| Opis: | Zadovoljstvo zaposlenih na delovnem mestu predstavlja predpogoj za učinkovito opravljanje dela in s tem uspešno poslovanje podjetja. Na zadovoljstvo vplivajo različni dejavniki, kot so medosebni odnosi, komunikacija, vodenje, nagrajevanje, izobraževanje, delovne razmere ter delovni čas. Pomemben dejavnik so odnosi med zaposlenimi, ki se kažejo kot sodelovanje ali konflikti. Naloga vodstva podjetja je, da ugotovi morebitno nezadovoljstvo med zaposlenimi ter ga čim prej odpravi. Posledice nezadovoljstva so lahko pojav absentizma, fluktuacija, deviantno vedenje, stavke ter stres pri delu. V empiričnem delu smo opravili anketno raziskavo v hotelu X in z analizo rezultatov ugotovili stopnjo prisotnosti posameznih dejavnikov v medosebnih odnosih med zaposlenimi ter izmerili stopnjo zadovoljstva zaposlenih na delovnem mestu. Ugotovili smo, da so anketiranci najbolje ocenili prisotnost medsebojnega sodelovanja in spoštovanja ter da so na splošno nadpovprečno zadovoljni pri delu. |
|---|
| Ključne besede: | medosebni odnosi, zadovoljstvo, zaposleni, hotel |
|---|
| Kraj izida: | Brežice |
|---|
| Založnik: | [T. Kocjan] |
|---|
| Leto izida: | 2017 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-65749  |
|---|
| UDK: | 331.101.32:658.3(043.2) |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 2048196691  |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:OZG7FH1R |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 15.06.2017 |
|---|
| Število ogledov: | 2067 |
|---|
| Število prenosov: | 318 |
|---|
| Metapodatki: |  |
|---|
| Področja: | Ostalo FT
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |