| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:How to improve innovativeness of small and medium enterprises
Avtorji:ID Potočan, Vojko (Avtor)
ID Mulej, Matjaž (Avtor)
Datoteke:.pdf Management_Journal_of_Contemporary_Management_Issues_2009_Potocan,_Mulej_How_to_improve_innovativeness_of_small_and_medium_enterprises.pdf (215,90 KB)
MD5: 293DBC9C3BDC755929A2BFD4075CF0F9
PID: 20.500.12556/dkum/0ae03175-3965-4c34-b803-21404698bead
 
URL http://hrcak.srce.hr/38915
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Znanstveno delo
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Small and medium enterprises cannot avoid the global economy and its demand for innovative business as a precondition for competitiveness. Given their small size and related pool of professionals, small and medium enterprises need to work very hard on their staff's innovativeness and related personal traits. Making a small and medium enterprise successful must be considered as an invention-innovation-diffusion process that tackles both the businesses mix of the given size, and the small and medium enterprise as an entrepreneurial achievement. Thus, all preconditions concerning both the content and the process of innovation must be considered, which requires the requisite holism and, therefore, systemic rather than one-sided thinking/behavior of the usual specialists. Hence, values/culture/ethics/normsof owners, entrepreneurs, managers and their co-workers must also be innovated along with their knowledge. Then, interdisciplinary creative cooperation can result from cultural and professional differences.
Ključne besede:innovation, innovativeness, innovative business, business, company business, company, small business, medium-sized enterprises
Status publikacije:Objavljeno
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Leto izida:2009
Št. strani:str. 1-20
Številčenje:Letn. 14, št. 1
PID:20.500.12556/DKUM-66604 Novo okno
ISSN:1331-0194
UDK:001.895:005.71-022.5
COBISS.SI-ID:9882652 Novo okno
ISSN pri članku:1331-0194
NUK URN:URN:SI:UM:DK:OSIKBN2S
Datum objave v DKUM:04.07.2017
Število ogledov:1311
Število prenosov:415
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Management : journal of contemporary management issues
Skrajšan naslov:Management
Založnik:Faculty of Economics
ISSN:1331-0194
COBISS.SI-ID:3757084 Novo okno

Licence

Licenca:CC BY-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/deed.sl
Opis:Licenca Creative Commons Brez predelav dovoljuje uporabnikom ponovno distribucijo dela, vendar ne v spremenjeni obliki. Zahtevana je navedba avtorstva.
Začetek licenciranja:04.07.2017

Sekundarni jezik

Jezik:Hrvaški jezik
Naslov:Kako unaprijediti inovativnost malih i srednjih poduzeća
Opis:Mala i srednja poduzeća ne mogu „pobjeći“ od globalnog gospodarstva i njegove orijentacije prema inovativnom poslovanju kao preduvjetu konkurentnosti. Uzevši u obzir veličinu i ograničen broj profesionalnih kadrova, mala i srednja poduzeća moraju uvelike raditi na inovativnosti i drugim profesionalnim kvalitetama svojih zaposlenika. Stvaranje uspješnih malih i srednjih poduzeća stoga se može smatrati procesom inoviranja i širenja inovacija, koji ima posljedice kako na strukturu poduzeća s aspekta veličine, tako i na promatranje malih i srednjih poduzeća kao poduzetničkih postignuća. Iz tog je razloga potrebno uzeti u obzir sve preduvjete za razvoj sadržaja, ali i procesa inovacije, što zahtijeva sustavnost mišljenja, umjesto jednostranog stručnog mišljenja/ponašanja. Stoga vrijednosti, kulturu, etiku, odnosno norme vlasnika, poduzetnika, menadžera i njihovih suradnika također treba inovirati, zajedno s njihovim znanjem. Na taj se način iz kulturalnih i profesionalnih razlika može stvoriti interdisciplinarna kreativna suradnja.
Ključne besede:inovacije, inovativnost, inovativno poslovanje, poslovanje, poslovanje podjetja, podjetje, mala podjetja, srednja podjetja


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici