| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:The role of tipping in reducing labour costs : case of sector retail petroleum products
Avtorji:ID Raspor, Andrej (Avtor)
ID Miglič, Gozdana (Avtor)
ID Vukovič, Goran (Avtor)
ID Rodič, Blaž (Avtor)
Datoteke:.pdf IIASS_2014_Raspor_et_al._THE_ROLE_OF_TIPPING_IN_REDUCING_LABOUR_COSTS_CASE_OF_SECTOR_RETAIL_PETROLEUM_PRODUCTS.pdf (189,62 KB)
MD5: E26C27C83B5FFCA59917F6A2ED710A03
PID: 20.500.12556/dkum/abf764f0-e535-4d8f-8dbb-4d07101ff2e6
 
URL http://www.iiass.com/index.php?option=com_content&view=article&id=970
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Znanstveno delo
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:The purpose of this paper was to determine whether tipping could reduce labour costs in the petroleum products retail sector. The research we present was designed on the basis of survey results gathered from Slovenian petrol stations in 2009 and 2010. We have identified the following factors in the tipping process: job satisfaction, flexibility, service quality, satisfaction, motivation and the factor of receiving tips. The analysis showed correlation between methods used to increase the value of tips and better service quality, increased financial and numerical flexibility, motivation, satisfaction upon receipt of tips and the method used to increase the value of tips. In order to decrease labour costs we propose that the management take control of tipping and integrates tips into the reward system. Also, the employees should be made aware about how tipping improves service and increases their income.
Ključne besede:motivation, tipping, flexibility
Status publikacije:Objavljeno
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Leto izida:2014
Št. strani:str. 8-29
Številčenje:Letn. 7, št. 2
PID:20.500.12556/DKUM-66703 Novo okno
ISSN:1855-0541
UDK:331.2
COBISS.SI-ID:7297811 Novo okno
DOI:10.12959/issn.1855-0541.IIASS-2014-no2-art01 Novo okno
ISSN pri članku:1855-0541
NUK URN:URN:SI:UM:DK:31OYDUDU
Datum objave v DKUM:06.07.2017
Število ogledov:971
Število prenosov:171
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Innovative Issues and Approaches in Social Sciences
Založnik:CEOs d.o.o.
ISSN:1855-0541
COBISS.SI-ID:234841088 Novo okno

Licence

Licenca:CC BY-NC 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.sl
Opis:Licenca Creative Commons, ki prepoveduje komercialno uporabo, vendar uporabniki ne rabijo upravljati materialnih avtorskih pravic na izpeljanih delih z enako licenco.
Začetek licenciranja:06.07.2017

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:motivacija, napitnina, fleksibilnost


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici