| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Differences between offer and demand on the ICT specialist's Czech labor market
Avtorji:ID Doucek, Petr (Avtor)
ID Nedomová, Lea (Avtor)
ID Maryska, Milos (Avtor)
Datoteke:.pdf Organizacija_2012_Doucek,_Nedomova,_Maryska_Differences_between_Offer_and_Demand_on_the_ICT_specialist’s_Czech_Labor_Market.pdf (513,03 KB)
MD5: 4EA28CC75B3611CC8DDC0E3956030EA3
PID: 20.500.12556/dkum/23871897-affd-4bfb-9172-f4bc825e3e7b
 
URL http://www.degruyter.com/view/j/orga.2012.45.issue-6/v10051-012-0026-0/v10051-012-0026-0.xml
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Znanstveno delo
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Global changes in the information society are placing ever greater emphasis on professionals in all areas of human activity and in the area of ICT (Information and Communications Technology) especially. This article provides methodology how to measure knowledge level requirements on ICT specialists in business, ICT and non ICT skills in graduates of tertiary education level. It shows also an example of data collecting in academic sphere and among business unites. Practical experiences from the five years research are presented at the end of in this contribution. These results are successfully applied for human resource management and innovation management in competences of ICT professionals in small and medium enterprises (SMEs) in the Czech Republic.
Ključne besede:information and communication technology (ICT), human resources in ICT, ICT education, competencies in SMEs
Status publikacije:Objavljeno
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Leto izida:2012
Št. strani:str. 261-275
Številčenje:Letn. 45, št. 6
PID:20.500.12556/DKUM-69104 Novo okno
ISSN:1318-5454
UDK:659.2:004-051
COBISS.SI-ID:265773824 Novo okno
DOI:10.2478/v10051-012-0026-0 Novo okno
ISSN pri članku:1318-5454
NUK URN:URN:SI:UM:DK:KJLN2DQG
Datum objave v DKUM:29.11.2017
Število ogledov:1244
Število prenosov:365
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Organizacija : revija za management, informatiko in kadre
Skrajšan naslov:Organizacija
Založnik:Moderna organizacija
ISSN:1318-5454
COBISS.SI-ID:610909 Novo okno

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:29.11.2017

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Naslov:Razlike med povpraševanjem in dejanskim znanjem informatikov na trgu dela v Češki republiki
Opis:Globalne spremembe v informacijski družbi vse bolj vplivajo na zaposlene na vseh področjih človekove dejavnosti, še posebej na področju informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT). Članek predstavi metodologijo kako meriti raven zahtevanega znanja in spretnosti informatikov na področju IKT in na drugih zahtevanih področjih, in znanja diplomiranih diplomantov na čeških univerzah. Predstavljeno je tudi zbiranje ustreznih podatkov na univerzah in v podjetjih. Ugotovitve raziskave se koristno uporabljajo v kadrovskem managementu in managementu IKT kompetenc informatikov majhnih in srednje velikih podjetjih v Češki republiki.
Ključne besede:Češka, informatika, informatiki, zaposlovanje, kadri, znanje, trg delovne sile


Zbirka

To gradivo je del naslednjih zbirk del:
  1. Organizacija

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici