| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Entrepreneurial conative component of competences : the case of Slovenia
Avtorji:ID Kovač, Darko (Avtor)
ID Meško, Maja (Avtor)
ID Bertoncelj, Andrej (Avtor)
Datoteke:.pdf Organizacija_2010_Kovac,_Mesko,_Bertoncelj_Entrepreneurial_Conative_Component_of_Competences_the_Case_of_Slovenia.pdf (478,50 KB)
MD5: 7E65EB662D98D5FCC2C0B5CB93BFF56F
PID: 20.500.12556/dkum/4cb12e5f-500b-4a2f-87b9-f206c5f961cd
 
URL https://www.degruyter.com/view/j/orga.2010.43.issue-6/v10051-010-0025-y/v10051-010-0025-y.xml
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Znanstveno delo
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Competitive pressures, globalization and economic growth have brought Slovenian enterprises to enhance the role of entrepreneurial competences. The present paper aims to study conative component of entrepreneurial competences as a crucial part of human capital in Slovenian enterprises. The focus of this paper is any eventual disparity of non-teachable attributes of conative component of competences of Slovene enterpreneuer with learned ones rather than the concept of entrepreneurship itself. Authors seperate entrepreneurial competences into three components: cognitive, affective and conative. The purpose of this study is to assess the entrepreneurial conative traits and to investigate the correlation between different conative components of entrepreneurial competences and compare the results to their job-related self-expetations. The conative component of entrepreneurial competences was measures with the Kolbe A™ Index. The study was conducted with 43 Slovenian entrepreneuers from three different enterprises. Independet sample t-test and Pearson's correlation were used to test research aims. SPSS 16.0 was used to analyse the data. The results show conative components of Slovenian entrepreneurial competences, difference between them and individual's job-related self expectations and that the correlation between conative components exist.
Ključne besede:entrepreneurship, competences, Slovenia
Status publikacije:Objavljeno
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Leto izida:2010
Št. strani:str. 247-256
Številčenje:Letn. 43, št. 6
PID:20.500.12556/DKUM-69112 Novo okno
ISSN:1318-5454
UDK:334.01(497.4)
COBISS.SI-ID:3795159 Novo okno
DOI:10.2478/v10051-010-0025-y Novo okno
ISSN pri članku:1318-5454
NUK URN:URN:SI:UM:DK:5KAYIW0G
Datum objave v DKUM:30.11.2017
Število ogledov:1295
Število prenosov:289
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Organizacija : revija za management, informatiko in kadre
Skrajšan naslov:Organizacija
Založnik:Moderna organizacija
ISSN:1318-5454
COBISS.SI-ID:610909 Novo okno

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:30.11.2017

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Naslov:Konativna komponenta podjetniških kompetenc : primer Slovenije
Opis:Pritiski konkurence, globalizacija in gospodarska rast zahtevajo krepitev pomena podjetniških kompetenc v slovenskih podjetijh. Namen pričujočega prispevka je analizirati konativno komponento podjetniških kompetenc, ki predstavlja ključni del človeškega kapitala v slovenskih podjetij. Poudarek študije ni samo na konceptu podjetništva, ampak na definiranju in ugotovljanju razlik med pridobljeno in naučeno konativno komponento podjetniških kompetenc. Avtorji namreč podjetniške kompetence ločujemo po treh komponentah: kognitivni, afektivni in konativni.Cilj študije je oceniti konitivno komponento podjetniških kompetenc, ugotoviti ali obstaja povezava med različnimi deli konativnih komponent podjetniških kompetenc in narediti primerjavo rezultatov s samopričakovanji v zvezi z delom. Konativno komponento podjetniških komponent smo merili s testom Kolbe ™ Index. V študijo je bilo vključenih 43 podjetnikov iz treh slovenskih podjetij. Za analizo rezultatov smo upo­rabili t-test neodvisnih vzorcev ter Pearsonov koeficient korelacije. Rezultate smo analizirali s pomočjo SPSS 16.0 paketa. Rezultati so pokazali značilnosti konativne komponente podjetniških sposobnosti pri slovenskih podjetnikih, obstoj razlik med posameznimi deli le-te, ter povezavo med samopričakovanji v zvezi z delom in konativno komponento podjetniških kompetenc.
Ključne besede:podjetništvo, znanje, kompetence, Slovenija


Zbirka

To gradivo je del naslednjih zbirk del:
  1. Organizacija

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici