Organizacija izmenskega in nočnega dela ter njune posledice na zdravje delavca

Tomažič, Špela

| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva

Naslov:	Organizacija izmenskega in nočnega dela ter njune posledice na zdravje delavca
Avtorji:	ID Tomažič, Špela (Avtor) ID Balantič, Zvonko (Mentor) Več o mentorju...
Datoteke:	UN_Tomazic_Spela_2017.pdf (511,57 KB) MD5: AB9963F5C4D28B871C023EBC2AC21B03 PID: 20.500.12556/dkum/23b3c889-957e-4247-ac37-db9b12039fd9
Jezik:	Slovenski jezik
Vrsta gradiva:	Diplomsko delo/naloga
Organizacija:	FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:	Današnja družba se spreminja v moderno družbo, kjer vedno več dejavnosti postaja dostopnih 24 ur na dan. Medtem, ko so bile nekoč ves čas dostopne le redke dejavnosti, kot npr. zdravstvo, gasilska in reševalna služba ipd., je danes povsem samoumevno, da so nam ob katerem koli času in dnevu dostopne različne storitvene dejavnosti, pa naj gre za zabavo ali prehrano, in tudi industrijska panoga mnogokrat deluje kontinuirano. Posledično je vzpostavljeno večizmensko delo, zato so delavci izpostavljeni (poleg delovnim obremenitvam) tudi obremenitvam glede nujnih motenj bioritma. Spremenjen ali različen delovni čas v veliki meri vpliva na človekovo počutje. Večizmensko in nočno delo lahko povzročata razna obolenja, posledice pa se lahko izražajo tudi v duševnem zdravju posameznika. V teoretičnem delu smo predstavili delovni čas in njegove obremenjujoče dejavnike ter posledice izmenskega in nočnega dela, v raziskovalnem delu pa smo raziskali, kako je izmensko delo organizirano v slovenskih podjetjih in kakšne zdravstvene posledice občutijo delavci, ki opravljajo izmensko in nočno delo. Izvedli smo kvalitativno raziskavo s pomočjo anketnega vprašalnika na vzorcu 60 zaposlenih v turizmu. Rezultati raziskave so pokazali, da je pri starejših delavcih, ki opravljajo izmensko delo, prisoten višji odstotek pojavnosti zdravstvenih težav kot med mlajšimi delavci, ki prav tako opravljajo izmensko delo. Ugotovili smo, da delavci po nočni izmeni odspijo manj časa kot po dnevni izmeni in da pri delavcih, ki delajo več nočnih zaporednih izmen, ni zaznati višjega deleža pojavnosti zdravstvenih težav kot med delavci, ki opravljajo izmensko delo. Na splošno večizmenski delovnik predstavlja obremenitev za delavca, pri čemer nočna izmena ne predstavlja bistveno večjih obremenitev kot jutranja ali dnevna izmena, kot smo predpostavljali v hipotezi.
Ključne besede:	organizacija, izmensko delo, nočno delo, delavec, zdravstvene posledice
Kraj izida:	Kranj
Leto izida:	2017
PID:	20.500.12556/DKUM-69223
COBISS.SI-ID:	7987219
NUK URN:	URN:SI:UM:DK:E4WCKHW7
Datum objave v DKUM:	05.01.2018
Število ogledov:	2186
Število prenosov:	343
Metapodatki:
Področja:	FOV
:	Kopiraj citat

Skupna ocena:	(0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:	CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna

Povezava:	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:	Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:	11.12.2017

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	Organization of shift and night work and their impact on the health of the worker
Opis:	Today's society is becoming more modern and a number of services are available 24 hours a day. Although just a few services used to be provided in the past, such as health care, fire and rescue service, etc., nowadays it is self-evident that various services are available at any time or day, whether it be entertainment, food or industry, which often applies shift work. As a result, the biorhythm of their employees is often inevitably out of balance due to workload. A changed working rhythm has a relatively big impact on human well-being. Working in shifts day and night can cause different illnesses, consequences of which may manifest as mental health issues of individuals. In the theoretical part, we presented working time, its contributory factors and the consequences of shift and night work. However, in the research part, we examined how shift work is organised in Slovenian companies and which health implications the employees working in shifts or at night face. We conducted a qualitative survey using a survey questionnaire completed by 60 people employed in the tourist sector. The results showed that older employees working in shifts have a higher incidence of health problems than their younger counterparts who also work in shifts. We found that employees sleep less after their night shift than after their day shift, but there are no noticeable differences in health problems between employees who work for several consecutive night shifts and employees who work in shifts. In general, shift work causes stress to the employees, but night shift is no more stressful as morning or day shift as assumed in the hypothesis
Ključne besede:	organisation, shift work, night work, employee, health implications

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)

0 - 0 / 0

Ni komentarjev!

Nazaj