| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Ekosistem organizacij v dobi digitalizacije : konferenčni zbornik
Avtorji:ID Šprajc, Polona (Urednik)
ID Podbregar, Iztok (Urednik)
ID Maletič, Damjan (Urednik)
ID Radovanović, Mirjana (Urednik)
Datoteke:.pdf FOV_38_konf.pdf (27,11 MB)
MD5: EB76902EF9680D0EA9C842480BB7FC28
PID: 20.500.12556/dkum/6fd144f0-3ea1-4dd4-8aa9-3a36fc0c3e0a
 
URL http://press.um.si/index.php/ump/catalog/book/397
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Znanstveno delo
Tipologija:2.31 - Zbornik recenziranih znanstvenih prispevkov na mednarodni ali tuji konferenci
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Tehnologija razvija in spodbuja različna področja delovanja organizacij ter spreminja ustaljene okvire poslovnega sveta v smislu digitalnega. Ekosistem organizacij se skozi različne plasti delovanja posameznika, družbe, nacionalnih in globalnih okvirov prepleta z osnovno celico družbe. Zagotavlja osnovo za preživetje in trajnost. Zaradi kulturnih, družbenih in ekonomskih sprememb, ki so med drugim tudi pod vplivom digitalnih tehnologij, je svet prešel v pozitivne spremembe življenja zaposlenih, organizacij in družbe nasploh. Povezovanje organizacij v ekosisteme pomeni pot do kompleksnih in neizogibnih povezav, ki ustvarjajo možnosti za dolgoročno povezovanje in moč organizacij. Z usmerjenostjo v inoviranje delovanja s podporo različnih organizacij in ustvarjanjem ekosistemov kot poslovnih modelov, organizacijske vede vnašajo nove principe delovanja v smeri trajnostnega razvoja in neposredne povezljivosti tehnologije s človekom. 38. mednarodna konferenca o razvoju organizacijskih znanosti v letu 2019 prinaša nov zagon na področju tako dojemanja posameznika kot bistvenega člena organizacij kot tehnologije, ki spodbuja razvoj različnih vidikov povezanih z digitalnimi spremembami. Digitalno podprti zaposleni, digitalno podprto delo in digitalna podpora tehnologije ustvarja nove trende organizacij, ki pa se vedno znova vračajo v bit svojega delovanja – ekosistem kot paradigmo mreženja in povezovanja posameznikov in organizacij.
Ključne besede:ekosistem, organizacijske vede, digitalizacija, trajnost, mednarodna konferenca
Kraj izvedbe:Maribor
Leto izida:2019
Št. strani:1346 str.
PID:20.500.12556/DKUM-73667 Novo okno
UDK:331.103:004(082)(0.034.2)
COBISS.SI-ID:96328449 Novo okno
DOI:10.18690/978-961-286-250-3 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:KCLGMETA
Avtorske pravice:Univerzitetna založba Univerze v Mariboru
Datum objave v DKUM:31.05.2019
Število ogledov:2524
Število prenosov:818
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Ecosystem of organizations in the digital age : conference proceedings
Opis:The technology is the key enabler of the development. It stimulates different areas of organizations and changes the established business in terms of digital. The ecosystem of organizations intertwines with the basic cell of society through various layers of individuals, society, national and global layers. It provides a basis for survival and sustainability. The life of employees, organizations and the society in general is changing positively due to cultural, social and economic changes, influenced with digital technology. Integrating organizations into ecosystems is the way to complex connections that create opportunities for long-term integration and the power of organizations. Organizational sciences introduce new principles for sustainable development and connection of human and technology by focusing on innovative actions supporting diverse organizations and establishing ecosystems as business models. The 38th International Conference on Organizational Science Development in 2019 brings a new impetus to the perception of an individual as an essential member of organizations as well as the technology that promotes the development of various aspects of digital transformation. Digital-supported employees, digitally-enabled work and digital technology support create new trends in organizations, while returning to the essence of their operation – the ecosystem as a paradigm of networking and linking individuals and organizations.
Ključne besede:ecosystem, organizational sciences, digitalization, sustainability, international conference


Zbirka

To gradivo je zbirka, ki zajema naslednja gradiva:
  1. Primerjalna analiza poslovne uspešnosti hotelirstva
To gradivo je del naslednjih zbirk del:
  1. Univerzitetna založba Univerze v Mariboru

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici