| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Čustvena inteligenca in okoljska zavest zaposlenih
Avtorji:ID Pipan, Saša (Avtor)
ID Šprajc, Polona (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
ID Baggia, Alenka (Komentor)
Datoteke:.pdf MAG_Pipan_Sasa_2019.pdf (1,12 MB)
MD5: C2A3711A0ACFEBFE8B75DFD291ED80B5
PID: 20.500.12556/dkum/4ed03f66-7fc9-4d4c-8054-e1de18e7a01b
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V sodobnem, hitrem tempu življenja vse bolj izgubljamo nit z našim naravnim okoljem in manj cenimo medsebojne odnose. Posledična ekološka kriza prinaša vse več čustvenih težav, ki se negativno odražajo tudi v delovnem okolju. V pričujoči magistrski nalogi raziskujemo povezavo med čustveno inteligenco in okoljsko zavestjo in iščemo rešitve za opisani problem. Poudarek magistrske naloge je na povezavi čustvene inteligence in okoljske zavesti zaposlenih ter njuni razliki med vodstvenim in nevodstvenim kadrom. V teoretičnem delu predstavimo pojem čutvene inteligence, njen vpliv na poslovno uspešnost in delovanje podjetja ter kako se jo meri in razvija. Nadalje razložimo okoljsko zavest, delovanje ekološkega managementa, varstvo okolja kot podjetniški cilj, vlogo in pomen sistemov za varovanje okolja ter cilje in vidike okolja, na katere lahko vplivajo podjetja. Rezultati raziskovalnega dela prikazujejo čustveno inteligenco in okoljsko zavest zaposlenih glede na njihov spol, starost, izobrazbo, delovne izkušnje in vodstveno, oziroma nevodstveno funkcijo. Podrobneje smo analizirali povezavo med čustveno inteligenco in okoljsko zavestjo ter preučili njun vpliv na uspešnost organizacije.
Ključne besede:čustvena inteligenca, okoljska zavest, zaposleni, delovno okolje
Kraj izida:Kranj
Leto izida:2019
PID:20.500.12556/DKUM-73882 Novo okno
COBISS.SI-ID:8131603 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:KRRGGEVZ
Datum objave v DKUM:15.10.2019
Število ogledov:1065
Število prenosov:278
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:26.06.2019

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Emotional intelligence and environmental awareness of employees
Opis:In a modern, rapid pace of life, we are increasingly losing our connection to our natural environment, and we less respect our relationships. The resulting ecological crisis brings more and more emotional problems, which are also reflected negatively in the work environment. In this master's thesis, we explore the connection between emotional intelligence and environmental awareness, and we are looking for solutions to the problem described. The emphasis of the master's thesis is on the link between the emotional intelligence and the environmental awareness of the employees and their difference between the managerial and the non-managerial staff. In the theoretical part, we present the emotional intelligence, its influence on the business success and operation of the company, and how it is measured and developed. Furthermore, we explain the environmental awareness, the functioning of environmental management, the protection of the environment as an entrepreneurial goal, the role and importance of environmental protection systems and the objectives and aspects of the environment that can be influenced by companies. The results of the research show emotional intelligence and environmental awareness of employees according to their gender, age, education, work experience and managerial, or non-managerial function. We analyzed in more detail the connection between emotional intelligence and environmental awareness, and examined their impact on the organization's performance.
Ključne besede:Emotional intelligence, environmental awareness, employees, work environment


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici