| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Zakaj se pri predračunavanju ne lažemo?
Avtorji:ID Kokol, Anže (Avtor)
ID Kolar, Iztok (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UN_Kokol_Anze_2019.pdf (698,53 KB)
MD5: EE5B443DC653EF37D79C71EB3C8A6023
PID: 20.500.12556/dkum/23aedea2-5204-44c6-a15d-127b2fd2a6cd
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Delo diplomskega projekta/projektno delo
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Računovodsko predračunavanje je eden izmed najmočnejših inštrumentov menedžmenta pri nadziranju poslovanja podjetja, vendar ga zaposleni, ki predračune pripravljajo, lahko izigravajo. To seveda povečuje možnost namernih napak in omejuje učinkovitost uporabe predračunov za nadzor. Vendar raziskave na tem področju kažejo, da je izigravanje pri pripravi predračunov omejeno z dovzetnostjo zaposlenih za socialne norme. Poznavanje takšnega pojava bi lahko pomagalo menedžerjem pri nadzoru procesa predračunavanja. Sedanji pristopi nadzora so namreč pogosto togi in velikokrat omejujejo uporabnost predračunov, s tem pa tudi zmanjšujejo uspešnost poslovanja podjetja. Nov pristop s pomočjo merjenja in poznavanja psihološkega profila zaposlenih bi menedžerjem omogočil lažje določanje potrebnih kontrol, kar bi lahko povečalo uspešnost podjetja. Diplomsko delo v veliki meri temelji na raziskavi, objavljeni v reviji Management accounting reserch, z naslovom Why don't people lie? Negative affect intensity and preferences for honesty. V raziskavi avtorji Bay, A., Douthit, J., in Fulmer, B., ta pojav poimenujejo dovzetnost za resnico.
Ključne besede:Računovodsko predračunavanje, resnica, socialne norme.
Kraj izida:Maribor
Založnik:[A. Kokol]
Leto izida:2019
PID:20.500.12556/DKUM-73986 Novo okno
UDK:657.3
COBISS.SI-ID:13478428 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:KYE8UY67
Datum objave v DKUM:06.12.2019
Število ogledov:1014
Število prenosov:101
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:13.07.2019

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Why people don't lie in budgetary reporting?
Opis:Budgets are strong instruments in the management control system but they are prone to gaming behavior. This, in turn, creates slack and limits the effectiveness of budgets. Research suggests, however, that subordinates have preferences for adhering to a social norm of honesty that limits slack in their budgetary reporting. Understanding such a phenomenon could help managers with better control over the budgetary process. Present control systems are often too strict, which limits the usability of budgets. This, in turn, limits the success of the company. A new approach with knowledge of the psychological profile of employes would enable managers to determine the level of control over budgetary reporting. This dissertation is based on a research paper published in the journal Management accounting research, with the title »Why don't people lie? Negative affect intensity and preferences for honesty«.
Ključne besede:Budgetary reporting, honesty, social norms.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici