| Title: | Vloga žensk na vodstvenih položajih na varnostnem področju : diplomsko delo univerzitetnega študijskega programa Varstvoslovje |
|---|
| Authors: | ID Vulić, Isidora (Author)
ID Lobnikar, Branko (Mentor) More about this mentor...  |
|---|
| Files: |  UN_Vulic_Isidora_2019.pdf (731,51 KB)
MD5: 9CE5E089C73882D97896A9B6E1C7B863
PID: 20.500.12556/dkum/04ab739f-2567-4412-9e41-eff333185ad3
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Bachelor thesis/paper |
|---|
| Typology: | 2.11 - Undergraduate Thesis |
|---|
| Organization: | FVV - Faculty of Criminal Justice and Security
|
|---|
| Abstract: | V zadnjem času je veliko govora o enakosti spolov, ne samo v družbi na splošno, ampak predvsem na delovnih mestih, kjer je veliko področij dela še vedno označenih kot »moško«, med drugim tudi področje varnosti. Mediji že nekaj let poročajo o številnih projektih in kampanjah v tujini o omenjeni tematiki, nedavno se je začelo tudi podobno gibanje oziroma sprememba mišljenja družbe v Sloveniji, kar potrjujeta dva dogodka iz prejšnjega leta: kot vodilni osebi v policiji in vojski sta bili izbrani ženski, v obeh organizacijah se je to zgodilo prvič. Imenovanje prve generalmajorke Slovenske vojske je bil posebej odmeven dogodek, saj je generalmajorka Alenka Ermenc obenem postala tudi prva ženska s takim činom v zvezi NATO, kar je bil tudi pokazatelj koliko napredka glede enakosti spolov na področju varnosti imamo še pred seboj. Cilj diplomske naloge je bil preučiti področje varnosti v povezavi z enakostjo spolov v Sloveniji ter preveriti ali imajo ženske enake možnosti kot moški – tako pri zaposlitvi kot tudi pri kasnejšem napredovanju in vodenje ekip na področju varnosti. Prav tako je bil cilj dobiti odgovor na vprašanje ali se zadeve še premikajo v naprej ali so se ustavile kjer so. Pregled v javno dostopno statistiko je pokazal, da je zaposlenost žensk na varnostnem področju v Sloveniji bistveno nižja kot zaposlenost moških na enakem področju. Pregled literature je pokazal da se premikamo naprej in stremimo k izboljšanju, vendar še vedno obstajajo ponekod tudi skrite razlike ali predsodki glede žensk, zaposlenih na področju varnosti, predvsem na vodstvenih položajih. Izveden intervju s Simono Lesar je potrdil zaključke iz literature in prejšnjih raziskav, vendar so odgovori pokazali tudi voljnost na področju varnosti k spremembam in zaposlovanju ljudi zaradi trdega dela in ne več zaradi spola. |
|---|
| Keywords: | diplomske naloge, management, spol, enakost, varnostno področje |
|---|
| Place of publishing: | Ljubljana |
|---|
| Place of performance: | Ljubljana |
|---|
| Publisher: | [I. Vulić] |
|---|
| Year of publishing: | 2019 |
|---|
| Year of performance: | 2019 |
|---|
| Number of pages: | VII, 39 str. |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-74261 |
|---|
| UDC: | 316.647.82(043.2) |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 3758826 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:ACYQIC0I |
|---|
| Publication date in DKUM: | 10.09.2019 |
|---|
| Views: | 1382 |
|---|
| Downloads: | 139 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
| Categories: | FVV
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
