| Naslov: | Vpliv menjave delovnega mesta na zaposlene znotraj organizacije |
|---|
| Avtorji: | ID Kapun Hozjan, Urška (Avtor)
ID Stričević, Jadranka (Mentor) Več o mentorju... 
ID Zrim, Marija (Komentor) |
|---|
| Datoteke: |  MAG_Kapun_Hozjan_Urska_2019.pdf (999,93 KB)
MD5: EC44496B11408BDB49E2F6876D28395A
PID: 20.500.12556/dkum/ef84948c-b866-4db7-bd47-6cba500980fd
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Magistrsko delo/naloga |
|---|
| Tipologija: | 2.09 - Magistrsko delo |
|---|
| Organizacija: | FZV - Fakulteta za zdravstvene vede
|
|---|
| Opis: | Izhodišča: Leto 2016 v slovenskem prostoru predstavlja prelomnico v zdravstvu, saj so se odprli UC v 10 mestih. Kader je bil prerazporejen iz drugih oddelkov, drugih ustanov oziroma na novo zaposlen. Zanimalo nas je, kako so novoodprti UC po Sloveniji vplivali na zaposlene, ki so že delali na področju zdravstvene nege, vendar delo v UC predstavlja začetek njihovega kariernega razvoja.
Raziskovalna metodologija: Uporabili smo anketni vprašalnik. Anketirali smo 96 zaposlenih v vseh UC, in sicer z različno stopnjo izobrazbe, delovno dobo in delovnimi izkušnjami. Vprašalnike smo analizirali, podatke pa obdelali v programu SPSS ter jih prikazali grafično.
Rezultati: Ugotovili smo, da novo delovno mesto posameznikom predstavlja strokovni izziv (69 %), možnost soodločanja o prerazporeditvi v UC (59 %), boljše medosebne odnose (64 %) ter možnost kariernega razvoja (71 %).
Diskusija in zaključek: Glede na to, da so delovišča nova (novost izvajanja zdravstvene nege) v slovenskem prostoru, se že pojavljajo določeni negativni vplivi na zaposlene v UC. Potrebno bi bilo bolj motivirati zaposlene, morda izbrati drugačno obliko dela, ki bi jih manj obremenila, motivirati z dvigom plačilnih razredov, nagrajevanjem itd. Na osnovi rezultatov smo podali priporočila o spremembah. |
|---|
| Ključne besede: | urgentni center, zdravstvena nega, stres, izgorelost, karierni razvoj, diplomirana medicinska sestra, zdravstveni tehnik |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Založnik: | [U. Kapun Hozjan] |
|---|
| Leto izida: | 2019 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-75000 |
|---|
| UDK: | 616-08398:614.2(043.2) |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 2554020 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:15GDGKKQ |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 19.12.2019 |
|---|
| Število ogledov: | 1591 |
|---|
| Število prenosov: | 144 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FZV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
