| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava
Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v vrtcu
Avtorji:ID Bernik, Katja (Avtor)
ID Jereb, Eva (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Bernik_Katja_2020.pdf (1,47 MB)
MD5: 11E5DCF2B561FB2ADC9F80A90E6165C3
PID: 20.500.12556/dkum/e44d140b-1156-4b8a-87a5-c7cd2da06b51
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Diplomsko delo temelji na izvedeni empirični raziskavi v enem izmed gorenjskih vrtcev. Zanimalo nas je, v kolikšni meri so zaposleni motivirani in zadovoljni pri opravljanju dela. V teoretičnem delu diplomske naloge so pojasnjeni in teoretično opredeljeni pojmi motiv, motivacija in zadovoljstvo. V nadaljevanju smo namenili nekaj besed strukturam, dejavnikom in teorijam motivacije. Spoznali smo se tudi z vlogo vodje in možnostmi nagrajevanja. V empiričnem delu smo raziskovali stopnjo motiviranosti in zadovoljstva zaposlenih v vrtcu. Pridobljene rezultate smo analizirali. V okviru raziskave je bilo ugotovljeno, da so zaposleni, ki so izpolnili anketo v vrtcu, v 98 % motivirani za opravljanje svojega dela, ki vključuje predvsem skrb za otroke. Nemotivirana sta le 2 % zaposlenih. Motivirajo jih samostojnost in avtonomnost pri delu, možnost napredovanja in dobri medsebojni odnosi.
Ključne besede:Motivacija, zadovoljstvo, zaposleni, vrtec.
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2020
PID:20.500.12556/DKUM-75989 Novo okno
COBISS.SI-ID:20267779 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:KAZUSIIN
Datum objave v DKUM:19.06.2020
Število ogledov:2255
Število prenosov:224
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:30.03.2020

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Motivation and satisfaction of employees in preschool
Opis:The bachelor’s thesis is based on the performed empirical research in one of Upper Carniola kindergartens. We were interested in to what extent the employees are motivated and satisfied when performing their work. In the theoretical part of the bachelor’s thesis, the conceptions motive, motivation, and satisfaction are explained and theoretically defined. Further, we dedicated a few words to the structures, factors, and theories of motivation. We were also acquainted with the role of the leader and the opportunities for rewarding. In the empirical part, we researched the level of motivation and satisfaction of the employees in the kindergarten. We analyzed the gained results. Within the framework of the research, it was ascertained that the employees who filled in the survey in the kindergarten were motivated for performing their work which includes mostly taking care of children in 98 %. Only 2 % of the employees were unmotivated. They were motivated by independence and autonomy at work, an opportunity of promotion, and good interpersonal relations.
Ključne besede:Motivation, satisfaction, employees, preschool.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici