| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Vpliv socialnih omrežij na delovanje organizacij
Avtorji:ID Petrič, Thomas (Avtor)
ID Nedelko, Zlatko (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UN_Petric_Thomas_2020.pdf (1,54 MB)
MD5: 8A988145AA989CF7B553707B8BEFF206
PID: 20.500.12556/dkum/00ab55a3-0ec6-4d25-bd18-8d0a1e6f2400
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Delo diplomskega projekta/projektno delo
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:V nalogi raziskujemo vpliv, ki ga imajo socialna omrežja na delovanje organizacij. Skozi definicijo razmejujemo med družabnimi in družbenimi omrežji ter se osredotočamo na spletna socialna omrežja, tipe njihove pojavnosti ter pomen, ki ga imajo za družbo. Fenomen spletnih socialnih omrežij prikazujemo z opisom njihovega razvoja v svetu in v Sloveniji. Posebno pozornost pa posvečamo pomenu uporabe spletnih socialnih omrežij v organizacijah. Zanimajo nas predvsem obseg in področja uporabe ter razlogi, ki so globalno uporabo spletnih socialnih omrežij vnesli v delovanje organizacij. V nalogi prikazujemo pozitivne vplive, ki jih imajo spletna socialna omrežja na delovanje neke organizacije, kot so interaktivnost, neodvisnost od lokacije in časa ter globalni doseg informacij, številne možnosti interakcije z uporabniki, ciljno oglaševanje, nizki stroški ter upravljanje z oglaševalsko akcijo v realnem času. Opredelimo pa tudi negativne vplive spletnih socialnih omrežij na delovanje oganizacije. Poseben poudarek namenjamo verigam socialnega vpliva in virusnem komuniciranju ter odzivnosti in kadrovski uposobljenosti organizacije. Predstavimo tudi rešitve, ki tveganja negativnih vplivov lahko omejijo ali jih celo izničijo.
Ključne besede:socialna omrežja, organizacija, stranke, poslovanje organizacije, vplivi spletnih socialnih omrežij
Kraj izida:Maribor
Založnik:[T. Petrič]
Leto izida:2020
PID:20.500.12556/DKUM-76132 Novo okno
UDK:005
COBISS.SI-ID:37648387 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:TS6DMONS
Datum objave v DKUM:16.11.2020
Število ogledov:1540
Število prenosov:310
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:19.04.2020

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The impact of social networks on working of organizations
Opis:The research is focused on the impact that social networks have on the functioning of organizations. By definition, we distinguish between diferent terms of social networks and focus on online social networks, the types of their occurrence and the importance they have for society. We present the phenomenon of online social networks with a description of their development in the world and in Slovenia. Particular attention is paid to the importance of using online social networks in organizations. We are particularly interested in the scope and fields of application and in reasons that have made the global use of online social networks a reality for organizations. We present the positive impacts that online social networks have on the performance of an organization. We also suggest solutions that can limit or even eliminate the risks of negative impacts. effects that online social networks have on an organization's performance, such as interactivity, location and time independence, and global reach of information, numerous user interaction options, targeted advertising, low cost, and real-time campaign management. We also identify the negative impacts of online social networks on the functioning of the organization. Particular emphasis is placed on social impact chains and viral communication, as well as the organization's responsiveness and human resources. We also suggest solutions that can limit or even eliminate the risks of negative impacts.
Ključne besede:social networks, organization, clients, operations of organization, impact of social networks


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici