| Title: | Vpliv osebnosti na stil vodenja |
|---|
| Authors: | ID Lavtar, Amon (Author)
ID Miglič, Gozdana (Mentor) More about this mentor...  |
|---|
| Files: |  VS_Lavtar_Amon_2020.pdf (428,68 KB)
MD5: 94E210048683A1BEBAFCC5FB68E89ADB
PID: 20.500.12556/dkum/ee0b87a2-9889-4cda-bfc9-91f04bdf6fdf
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Bachelor thesis/paper |
|---|
| Typology: | 2.11 - Undergraduate Thesis |
|---|
| Organization: | FOV - Faculty of Organizational Sciences in Kranj
|
|---|
| Abstract: | Velikokrat v življenju smo slišali izraze, kot so: »ta človek je slab vodja« ali »rojen
vodja« in podobno. V zgodovini in dandanes so vodje in šefi ipd. pomemben del
življenja v izobraževalnih ustanovah ali v delovnem okolju, vodstvo je eden izmed
najpomembnejših dejavnikov, ki vplivajo na to, ali skupinska dejavnost uspe ali
propade.
V tem diplomskem delu je prikazana raziskava na področju povezave osebnosti s
slogom vodenja. Prvi del raziskave predstavlja, kaj sploh je osebnost kot psihološki
fenomen in kaj vpliva na človekov razvoj osebnosti. V praktičnem delu je predstavljeno,
kakšen vpliv ima osebnost na človekov slog vodenja. Izvedeni so bili intervjuji, prek
katerih smo definirali, kako se osebnost vrednoti pri slogu vodenja. Drugačne osebnosti
imajo drugače miselne procese in s tem drugačne pristope k motiviranju podrejenih. |
|---|
| Keywords: | vodstvo, osebnost, otroštvo, vzgoja, psihologija |
|---|
| Place of publishing: | Maribor |
|---|
| Year of publishing: | 2020 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-77667 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 35405571 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:NAVCEUGE |
|---|
| Publication date in DKUM: | 03.11.2020 |
|---|
| Views: | 1225 |
|---|
| Downloads: | 98 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
| Categories: | FOV
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
