| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Družinski odnosi in možni konflikti ter njihov vpliv na razvoj družinskega podjetja
Avtorji:ID Bencak, Urška (Avtor)
ID Duh, Mojca (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UN_Bencak_Urska_2023.pdf (1,54 MB)
MD5: F8F115B6556945161C8D53EBEF003D08
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Družinska podjetja so pomemben del slovenskega gospodarstva. Dva različna sistema družina in podjetje sta neločljivo povezana med seboj. Na delovnem mestu se vsakodnevno srečujejo ljudje z različnimi talenti, interesi in idejami. Zaradi te zaprtosti so konflikti neizogibni. V diplomski nalogi so bili proučeni družinski odnosi, možni konflikti in njihov vpliv na razvoj družinskega podjetja.V diplomskem delu so bili analizirani družinski odnosi in možni konflikti ter njihov vpliv na razvoj družinskega podjetja. Opredelili smo družinsko podjetje ter odnose in konflikte, ki jih pogosto zaznavamo v teh podjetjih. V družinskih podjetjih se prepletata dva sistema in sicer tako družina kot podjetje in tako so tudi člani družine nosilci različnih vlog hkrati. Močno prepletanje privede do različnih razlogov za nastanek konfliktov v podjetju na katere se osredotočamo tekom diplomskega dela, kakor tudi na reševanje in morebitne ovire pri reševanju le-teh. Krizna obdobja so v večini primerov povod za napeto ozračje, zato je smiselno da smo se dotaknili tudi načinov kako se družinska podjetja soočajo s finančnimi krizami, bodisi svetovnimi kot tudi manjšimi finančnimi krizami podjetja. V empiričnem delu naloge bo predstavljeno družinsko podjetje Tlakovanje Gomboc in analizirali odnose med družinskimi člani ter konflikte v podjetju.
Ključne besede:Družinski odnosi, konflikti, podjetje, družina, družinsko podjetje.
Kraj izida:[Maribor
Založnik:U. Bencak
Leto izida:2022
PID:20.500.12556/DKUM-81372-8cd23b4c-7dc2-5360-ff09-2a8f5ee4c3aa Novo okno
UDK:334.722.24
COBISS.SI-ID:137897219 Novo okno
Datum objave v DKUM:16.01.2023
Število ogledov:1000
Število prenosov:198
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:04.09.2022

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Family relationships and possible conflicts and their impact on the development of a family business
Opis:Family businesses are an important part of the Slovenian economy. At the workplace people with different talents, interests and ideas encounter each other on a daily basis. Because of this enclosure, conflicts are inevitable. In this thesis family relationships, possible conflicts and their impact on the development of a family business were studied. Family business, the relationships and conflicts we often perceive in these businesses have been identified. In a family businesses, two systems are intertwined, namely the family and the business, and so family members are holders of different roles at the same time. Strong intertwining can cause various kinds of conflicts in the company, which will be focused on during this thesis, as well as possible obstacles in resolving them. Crisis periods are in most cases the cause of a tense atmosphere, that is why this thesis also focuses on the ways in which family businesses deal with financial crises, both global and minor. In the empirical part of the thesis the family company Tlakovanje Gomboc will be presented and the relationships between family members and conflicts in the company will be analysed.
Ključne besede:Family Relationships, Conflicts, Company, Family, Family Business.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici