| Title: | Odnos zaposlenih v zdravstveni negi do uvajanja sprememb |
|---|
| Authors: | ID Šketa, Petra (Author)
ID Lorber, Mateja (Mentor) More about this mentor...  |
|---|
| Files: |  MAG_Sketa_Petra_2022.pdf (1,66 MB)
MD5: BB7F034728B11C218F3A3B9D85F3222E
PID: 20.500.12556/dkum/653b77cf-584d-42ca-8cf9-3b957f1316f1
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Master's thesis/paper |
|---|
| Typology: | 2.09 - Master's Thesis |
|---|
| Organization: | FZV - Faculty of Health Sciences
|
|---|
| Abstract: | Uvod: Za zagotavljanje kakovostne obravnave pacientov so pomembne spremembe v zdravstvenih organizacijah. Zaposleni se različno odzivajo na uvajanje nečesa novega, zato je namen zaključnega dela raziskati odnos zaposlenih v zdravstveni negi do uvajanja sprememb v zdravstvenih organizacijah.
Metode: Uporabljena je bila kvantitativna metodologija raziskovanja s pomočjo anketnega vprašalnika. V raziskavo je bilo vključenih 400 delavcev v zdravstveni negi, ki so zaposleni v zdravstveni organizaciji na terciarni ravni. Zbrani podatki so bili obdelani s pomočjo računalniških programov Microsoft Office Word 2016 in Microsoft Office Excel 2016 ter IBM SPSS Statistics 25.
Rezultati: Na podlagi analize pridobljenih podatkov je bilo ugotovljeno, da so zaposleni v zdravstvenih organizacijah pozitivno naravnani do uvajanja sprememb in se strinjajo, da so spremembe pomembne. Kljub temu prihaja do razkoraka pri sprejemanju in implementaciji sprememb glede na položaj zaposlenega. Zaposleni na nevodilnih mestih so prepoznali potrebo po večji informiranosti na ravni organizacije ter več možnosti za vključitev v proces načrtovanja in uvajanja sprememb.
Razprava in sklep: Spremembe v zdravstvenih organizacijah so potrebne, saj se organizacije lahko le tako razvijajo in izboljšujejo. Spremembe so večinoma dobrodošle, če so dobro zasnovane in pozitivno predstavljene s strani vodilnega kadra. |
|---|
| Keywords: | organizacija v zdravstvu, management sprememb, uvajanje sprememb, zdravstvena nega, odnos zaposlenih do sprememb |
|---|
| Place of publishing: | Maribor |
|---|
| Publisher: | [P. Šketa] |
|---|
| Year of publishing: | 2022 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-81934 |
|---|
| UDC: | 005.7:614.2(043.2) |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 115550723 |
|---|
| Publication date in DKUM: | 15.07.2022 |
|---|
| Views: | 1285 |
|---|
| Downloads: | 304 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
| Categories: | FZV
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
