| Title: | Pomen agilne kadrovske službe v organizacijah v dobi digitalizacije |
|---|
| Authors: | ID Bogataj, Tjaša (Author)
ID Kljajić Borštnar, Mirjana (Mentor) More about this mentor... 
ID Žnidaršič Mohorič, Anja (Comentor) |
|---|
| Files: |  MAG_Bogataj_Tjasa_2022.pdf (1,24 MB)
MD5: 9932B559E0EC7682E2435A25B4EC1647
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Master's thesis/paper |
|---|
| Typology: | 2.09 - Master's Thesis |
|---|
| Organization: | FOV - Faculty of Organizational Sciences in Kranj
|
|---|
| Abstract: | V magistrski nalogi smo obravnavali pomen agilnosti kadrovskih služb v organizacijah v dobi četrte industrijske revolucije, imenovane tudi doba digitalizacije. Trg dela se spreminja zelo hitro, prav tako se spreminja tehnologija, zato je za kadrovske strokovnjake nujno, da so tem spremembam sposobni slediti in se sproti prilagajati potrebam tržišča. Ker so načini, ki so jih organizacije uporabljale do zsedaj, nekoliko okorni in počasni, je za podjetja ključno, da razmislijo o svojih načinih poslovanja inter uvedbi agilnih metodologij. Da pa bi metodologije lahko uporabljali kar se da učinkovito, pa morajo organizacije najprej razmisliti o spremembi miselnosti zaposlenih ter zaposlene pripraviti na spremembe inter jim pomagati čez vse faze pri soočanju s spremembami. |
|---|
| Keywords: | agilnost, agilna kadrovska služba, digitalizacija, organizacijske spremembe |
|---|
| Place of publishing: | Maribor |
|---|
| Year of publishing: | 2022 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-82297 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 125891331 |
|---|
| Publication date in DKUM: | 17.10.2022 |
|---|
| Views: | 948 |
|---|
| Downloads: | 98 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
| Categories: | FOV
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
