| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Vpliv digitalizacije in umetne inteligence na spremembe v strukturi delovne sile
Avtorji:ID Kovačević, Vojislav (Avtor)
ID Sternad Zabukovšek, Simona (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UN_Kovacevic_Vojislav_2023.pdf (2,32 MB)
MD5: DE1FADC5DE05151E455607599A31DA8B
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Diplomsko delo obravnava vpliv digitalizacije in umetne inteligence na spremembe v strukturi delovne sile. Osredotoča se na analizo posledic hitre tehnološke revolucije in razvoja umetne inteligence v različnih industrijskih sektorjih. Glavni problem, ki ga raziskava naslavlja, je razumevanje, kako tehnološke inovacije vplivajo na potrebe po znanju, veščinah in delovnih mestih. Rezultati analize kažejo, da se zaradi digitalizacije in umetne inteligence pojavljajo spremembe v delovni sili, pri čemer nekatera tradicionalna delovna mesta postajajo avtomatizirana, medtem ko se pojavljajo nova delovna mesta, ki zahtevajo napredne digitalne veščine. Sklepi diplomskega dela poudarjajo potrebo po prilagodljivosti delavcev, stalnem učenju novih veščin ter vključevanju digitalnih tehnologij v delovne procese.
Ključne besede:umetna inteligenca, digitalizacija, digitalna transformacija, delovna sila, informacijske tehnologije
Kraj izida:Maribor
Založnik:V. Kovačević
Leto izida:2023
PID:20.500.12556/DKUM-84440 Novo okno
UDK:004.8:331
COBISS.SI-ID:158747907 Novo okno
Datum objave v DKUM:13.07.2023
Število ogledov:925
Število prenosov:240
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:08.06.2023

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The impact of digitalization and artificial intelligence on changes in the structure of the workforce
Opis:The thesis examines the impact of digitalization and artificial intelligence on changes in the workforce structure. It focuses on analysing the consequences of the rapid technological revolution and the development of artificial intelligence in various industrial sectors. The main problem addressed in the research is understanding how technological innovations affect the demand for knowledge, skills, and job roles. The results of the analysis indicate that digitalization and artificial intelligence lead to shifts in the workforce, where some traditional jobs become automated while new positions emerge that require advanced digital skills. The conclusions of the thesis highlight the need for workforce adaptability, continuous learning of new skills, and the integration of digital technologies into work processes.
Ključne besede:artificial intelligence, digitalization, digital transformation, workforce, information technology


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici