Življenjski slog zaposlenih in njegov vpliv na uspešnost podjetja

Pogorelčnik Hojnik, Nik

| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva

Naslov:	Življenjski slog zaposlenih in njegov vpliv na uspešnost podjetja
Avtorji:	ID Pogorelčnik Hojnik, Nik (Avtor) ID Meško, Maja (Mentor) Več o mentorju...
Datoteke:	UN_Pogorelcnik_Hojnik_Nik_2023.pdf (2,13 MB) MD5: 5B4417DFEE3D976F40825091C4A88F05
Jezik:	Slovenski jezik
Vrsta gradiva:	Diplomsko delo/naloga
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:	V diplomskem delu smo, v prvi vrsti želeli ugotoviti, če obstaja korelacija med življenjskim slogom zaposlenih v organizaciji in uspešnostjo le-te, oz. če zdrav življenjski slog zaposlenih pripomore k uspešnosti organizacije, v kateri delujejo. Osredotočili smo se na tri hipoteze. Prva se glasi »V podjetju Bureau Veritas Slovenija zaposleni živijo zdrav življenjski slog.«. Druga pravi »»Podjetje Bureau Veritas Slovenija je finančno najuspešnejše slovensko podjetje na področju certificiranja.«. Naša tretja hipoteza lahko rečemo, da povezuje prvi dve in se glasi »Zdrav življenjski slog pozitivno vpliva na uspešnost organizacije.«. Za ugotavljanje zdravja življenjskega sloga smo uporabili vprašalnik, katerega je izpolnilo 24 oseb, zaposlenih v podjetju Bureau Veritas. S pomočjo uporabe Microsoft Excela smo podatke analizirali in tako prvo hipotezo potrdili. Pri ugotavljanju uspešnosti podjetja Bureau Veritas smo se osredotočili na finančno uspešnost. S pomočjo uporabe spletne strani AJPES, smo prišli do želenih informacij in tako potrdili tudi drugo hipotezo, saj je naše analizirano podjetje, na tem področju, konkurente prepričljivo prekašalo. Neposrednega vpliva življenjskega sloga na uspešnost organizacije, za enkrat, še ni mogoče meriti, zato smo o povezavi, med omenjenima komponentama, lahko le sklepali. Na ta način smo potrdili tudi tretjo hipotezo. Diplomsko delo je, po našem mnenju, dober uvod v raziskovanje tega področja. Kljub temu, da ima nekaj pomanjkljivosti, kot so majhen vzorec izpolnjenih vprašalnikov, to da bi bilo bolje, če bi vprašalnike razdelili tudi v konkurenčnih organizacijah ter da neposrednega vpliva življenjskega sloga na uspešnost organizacije ne gre meriti, mislimo, da so podatki uporabni, in da si z njimi, kakor že omenjeno, raziskovalci tega področja, v prihodnosti lahko ustrezno pomagajo. Z nadaljnjim študiranjem omenjenega, mislimo, da se bodo organizacije, iz različnih področij delovanja, lahko lažje odločale o tem, ali med svojimi zaposlenimi, za uspešnejše delo, zdrav življenjski slog spodbujati, ali pa, da le-temu ne rabijo posvečati pretirane pozornosti.
Ključne besede:	Življenjski slog, uspešnost podjetja.
Kraj izida:	Maribor
Leto izida:	2023
PID:	20.500.12556/DKUM-85840-bc2e9ad6-3434-b110-4d38-87b0872b5ea8
COBISS.SI-ID:	171173379
Datum objave v DKUM:	07.11.2023
Število ogledov:	816
Število prenosov:	56
Metapodatki:
Področja:	FOV
:	Kopiraj citat

Skupna ocena:	(0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:	CC BY 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva 4.0 Mednarodna

Povezava:	http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.sl
Opis:	To je standardna licenca Creative Commons, ki daje uporabnikom največ možnosti za nadaljnjo uporabo dela, pri čemer morajo navesti avtorja.
Začetek licenciranja:	14.09.2023

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	Employee lifestyle and its impact on the success of the company
Opis:	In the thesis, we primarily wanted to find out if there is a correlation between the lifestyle of the employees and the performance of the organisation in which they work, or in other words, if the healthy lifestyle of employees contributes to the success of the organization. We focused on three hypotheses. The first reads "At Bureau Veritas Slovenia, employees live a healthy lifestyle." The second says, "Bureau Veritas Slovenia is the most financially successful Slovenian company in the field of certification." Our third hypothesis can be said to connect the first two and reads "A healthy lifestyle has a positive effect on organizational performance.". To determine the health of the lifestyle, we used a questionnaire filled out by 24 people employed by the Bureau Veritas company. Using Microsoft Excel, we analyzed the data and thus confirmed the first hypothesis. In determining the performance of Bureau Veritas, we focused on the financial outcome. With help of the AJPES website, we got the desired information and thus also confirmed the second hypothesis, since our analyzed company, in this area, convincingly surpassed its competitors. The direct influence of lifestyle on the performance of the organization, for once, cannot yet be measured, so we could only make inferences about the connection between the mentioned components. In this way, we also confirmed the third hypothesis. In our opinion, the thesis is a good introduction to research in this field. Despite the fact that it has some shortcomings, such as the small sample of completed questionnaires, that it would be better if the questionnaires were also distributed in competing organizations, and that the direct impact of lifestyle on the performance of the organization could not be measured a hundred percent accurately, we think that the data is useful, and that, as already mentioned, the researchers of this field can help themselves, with it, in the future. By further studying the aforementioned, we think that organizations from various fields of activity will be able to more easily decide whether to encourage a healthy lifestyle among their employees for more successful work, or whether they do not need to pay excessive attention to it.
Ključne besede:	Lifestyle, company success.

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)

0 - 0 / 0

Ni komentarjev!

Nazaj