| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Analiza procesa uvajanja novozaposlenih v podjetju aviat d. o. o.
Avtorji:ID Janežič, Petra (Avtor)
ID Bernik, Mojca (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Janezic_Petra_2024.pdf (2,46 MB)
MD5: 6DF0CBE3F54E038DF576FC40145FA2CF
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V diplomskem delu smo opravili analizo sistema uvajanja novozaposlenih v podjetju AVIAT d.o.o., ki je proizvodno podjetje na področju radiofrekvenčnih povezav. Ker so za delo v podjetju potrebna izredno specifična znanja, je dober sistem uvajanja kritičen in pomemben. Z opravljeno analizo smo preverili, ali je vzpostavljen sistem uvajanja v podjetju uspešen in dobro pripravljen, kaj so njegove prednosti, slabosti, tveganja in kje so priložnosti za izboljšave. V nalogi smo teoretično raziskali področje uvajanja, mentorstva, posledice dobrega oziroma slabega uvajanja in poiskali primere dobrih praks na trgu. Preko prejetih rezultatov smo ugotovili, da je sistem uvajanja v podjetju dobro pripravljen in so novozaposleni z njim v večini zadovoljni. Kot priložnost za izboljšavo vidimo dodatno izobraževanje vodij in zaposlenih o različnih načinih prenosa znanja novozaposlenim ter določanje ciljev, ki bodo bolj specifični, merljivi, dosegljivi, pomembni in časovno omejeni. Kot izziv uvajanja novozaposlenih na delovnem mestu predlagamo dopolnitev dokumenta s splošnimi informacijami o podjetju, s predstavitvijo oddelkov in produktov podjetja.
Ključne besede:uvajanje zaposlenih, SWOT analiza, novozaposleni
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2024
PID:20.500.12556/DKUM-88495 Novo okno
COBISS.SI-ID:198570499 Novo okno
Datum objave v DKUM:12.06.2024
Število ogledov:338
Število prenosov:71
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:06.05.2024

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Analysis of the onboarding process at aviat d.o.o.
Opis:In the diploma thesis we have analyzed the new employee onboarding system in the company AVIAT d.o.o., which is a manufacturing company in the field of radio-frequency links. As the company requires very specific skills, a good onboarding system is critical and important. The analysis was carried out to check whether the onboarding process is successful and well prepared, what are its strengths, weaknesses, risks and where are the opportunities for improvement. In this thesis we theoretically researched the field of onboarding, mentoring, the consequences of good or bad onboarding and looked for examples of good practices in the market. Through the results we found that the onboarding system in the company is well prepared and new employees are mostly satisfied with it. We see as an opportunity for improvement additional training for managers and employees on the different ways of transferring knowledge to new employees and setting objectives that are more specific, measurable, achievable, relevant and time-bound. As a challenge for onboarding new employees, we suggest supplementing the document with general information about the company, introducing the company's departments and products.
Ključne besede:onboarding, SWOT analysis, new employees


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici