| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava
Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Zaposlovanje voznikov avtobusov v podjetju Arriva d. o. o.
Avtorji:ID Rakuš, Ana (Avtor)
ID Bernik, Mojca (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Rakus_Ana_2024.pdf (634,50 KB)
MD5: 37F7FF5837E5D0D44E4840EB00B59849
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Zaposlovanje voznikov avtobusov v Sloveniji predstavlja vse večjo težavo. Kadra namreč primanjkuje in zato se delodajalci vse bolj iščejo ustrezno delovno silo v tujini. Najzanimivejši so tako delavci iz tretjih držav, saj imajo te države praviloma nižji življenjski standard kot države znotraj Evropske unije. Največjo težavo pri zaposlovanju predstavlja znanje slovenskega jezika, ki je za voznike avtobusov obvezno vsaj na vstopni ravni. V diplomskem delu smo izvedli anketo med vozniki avtobusov, s katero smo želeli raziskati razloge, zaradi katerih se tujci odločajo za zaposlitev v Sloveniji. Odkrili smo, da tujce po večini žene želja po boljšem zaslužku in boljši prihodnosti zanje in za njihove družine. Za zagotavljanje zadostnega števila delavcev pa niso dovolj samo dejavnosti delodajalcev, temveč je pri tem izrednega pomena tudi sodelovanje države in njenih inštitucij. Poenostavitev postopkov zaposlovanja tujcev in posledično hitrejša obdelava vlog bi tako delodajalcem kot delavcem zagotovila boljše pogoje zaposlovanja.
Ključne besede:voznik avtobusa, zaposlovanje tujcev, kadrovanje
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2024
PID:20.500.12556/DKUM-88700 Novo okno
COBISS.SI-ID:200121859 Novo okno
Datum objave v DKUM:28.06.2024
Število ogledov:564
Število prenosov:105
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:20.05.2024

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Employment of bus drivers at arriva d. o. o.
Opis:In Slovenia, the employment of bus drivers is a growing challenge. There is a staff shortage, so employers are increasingly looking abroad for a suitable workforce. The most interesting are workers from third countries, as they generally have a lower living standard than countries within the European Union. The biggest problem in recruitment is fluency in the Slovenian language, which is compulsory for bus drivers, at least at the basic level. In this thesis, we surveyed bus drivers to investigate why foreigners choose to work in Slovenia. We found that most foreigners are driven by better earnings and a better future for themselves and their families. However, employers' activities alone are insufficient to ensure enough employees; the state and its institutions must also be involved. Simplifying the employment procedures for foreigners and, consequently, faster processing of applications would ensure better conditions for both employers and employees.
Ključne besede:bus driver, employment of foreigners, staffing


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici