| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Planiranje nasledstva in razvoja družinskih podjetij na primeru podjetja x
Avtorji:ID Petrovič, Staš (Avtor)
ID Belak, Jernej (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UN_Petrovic_Stas_2024.pdf (913,06 KB)
MD5: 07276DC9AE354FC9C574FA2130B70FFE
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Družinska podjetja so ena najpomembnejših vrst podjetij v Sloveniji in po svetu. V Evropi družinska podjetja ustvarjajo 65 % delovnih mest in BDP-ja. Pri družinskih podjetjih pa veliko krat nastane težava pri prenosu nasledstva na naslednjo generacijo. Tako smo v teoretičnem delu diplomskega dela definirali družinska podjetja, zapisali, zakaj so pomembna in naredili primerjavo prednosti in slabosti le-teh. Raziskovali smo tudi družinske odnose, ki vplivajo na procese dela v podjetjih. Posvetili pa smo se predvsem problemu nasledstva in tako opisali razne nasledstvene možnosti in strategije, ki jih lastniki družinskih podjetij uporabljajo pri procesu prenosa podjetja. Za empirični del diplomskega dela pa smo analizirali izbrano družinsko podjetje Atermika d.o.o. Definirali smo, zakaj je podjetje družinsko, raziskovali odnose med družino in podjetjem ter s pomočjo direktorja napravili še nasledstveni načrt.
Ključne besede:družinsko podjetje, nasledstvo, prenos podjetja, lastništvo.
Kraj izida:Maribor
Založnik:S. Petrovič
Leto izida:2024
PID:20.500.12556/DKUM-90385 Novo okno
UDK:334.722.24
COBISS.SI-ID:212316931 Novo okno
Datum objave v DKUM:21.10.2024
Število ogledov:205
Število prenosov:88
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.sl
Opis:To je standardna licenca Creative Commons, ki daje uporabnikom največ možnosti za nadaljnjo uporabo dela, pri čemer morajo navesti avtorja.
Začetek licenciranja:02.09.2024

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Succession planning and development of family businesses in the example of company x
Opis:Family businesses are one of the most important types of businesses in Slovenia and worldwide. In Europe, family businesses generate 65% of jobs and GDP. However, many times the problem with family businesses is the transmission of succession to the next generation. Thus, in the theoretical part of the thesis, we defined family businesses, wrote why they are important and made a comparison of their advantages and disadvantages. We have also explored the family relationships that influence the work processes of the companies. We focused on the problem of succession, describing the different succession options and strategies that family business owners use in the process of transferring their business. For the empirical part of the thesis, we analysed a selected family business, Atermika d.o.o. We defined why the business is a family business, explored the relationships between the family and the business and, together with the help of the CEO, we made a succession plan.
Ključne besede:Family business, succession, transfer of business, ownership.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici