| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Trajnostno upravljanje človeških virov: primerjalna analiza Slovenije in Evropske unije
Avtorji:ID Vasilić, Janja (Avtor)
ID Šarotar Žižek, Simona (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UN_Vasilic_Janja_2024.pdf (2,03 MB)
MD5: D60AB2957EEF55869565B343A5286C68
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:V času, ko se organizacije po vsem svetu soočajo z naraščajočimi zahtevami po trajnostnem razvoju, postaja ključno vprašanje, kako lahko prakse upravljanja človeških virov prispevajo k tem ciljem. Trajnostno upravljanje človeških virov podpira doseganje ciljev trajnostnega razvoja z implementacijo praks, ki prispevajo k dostojnemu delu, zmanjševanju neenakosti, spodbujanju enakih možnosti in izboljšanju delovnih pogojev. Organizacije, ki uspešno vključujejo trajnostne prakse, ne samo izboljšujejo svojo konkurenčnost, ampak tudi krepijo svojo vlogo v širši družbi z ustvarjanjem pozitivnih ekonomskih, socialnih in okoljskih učinkov. V diplomskem delu smo analizirali trajnostne prakse upravljanja človeških virov in njihov vpliv na uspešnost organizacij v Sloveniji ter izbranih državah Evropske unije. Osredotočili smo se na vlogo teh praks pri doseganju ciljev trajnostnega razvoja, kot so enakost spolov, dostojno delo in zmanjševanje neenakosti. Izvedli smo primerjalno analizo med Slovenijo in članicami Evropske unije in dobili vpogled v napredek oziroma zaostanek Slovenije v doseganju trajnostnih ciljev v primerjavi s članicami Evropske unije.
Ključne besede:management človeških virov, strateški management človeških virov, trajnostni management človeških virov, cilji trajnostnega razvoja
Kraj izida:Maribor
Založnik:J. Vasilić
Leto izida:2024
PID:20.500.12556/DKUM-90544 Novo okno
UDK:005.96
COBISS.SI-ID:217586691 Novo okno
Datum objave v DKUM:04.12.2024
Število ogledov:245
Število prenosov:96
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-SA 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Deljenje pod enakimi pogoji 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.sl
Opis:Ta licenca Creative Commons je zelo podobna običajni licenci Priznanje avtorstva, vendar zahteva, da so materialne avtorske pravice na izpeljanih delih upravljane z enako licenco.
Začetek licenciranja:08.09.2024

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Sustainable human resource management: a comparative analysis of Slovenia and the European union
Opis:As organizations worldwide face increasing demands for sustainable development, a key question arises: how can human resource management practices contribute to these goals? Sustainable human resource management supports achieving sustainable development goals by implementing practices that promote decent work, reduce inequality, encourage equal opportunities, and improve working conditions. Organizations that successfully integrate sustainable practices not only enhance their competitiveness but also strengthen their role in broader society by creating positive economic, social, and environmental impacts. In this thesis, we analyzed sustainable human resource management practices and their impact on the performance of organizations in Slovenia and selected European Union countries. We focused on the role of these practices in achieving sustainable development goals, such as gender equality, decent work, and reducing inequality. We conducted a comparative analysis between Slovenia and EU member states to gain insights into Slovenia's progress or lag in achieving sustainable goals compared to other EU countries.
Ključne besede:human resources management, strategic human resources management, sustainable human resources management, sustainable development goals


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici