Razlike med spoloma in njihov vpliv na podjetništvo

Bajraj, Murat

| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva

Naslov:	Razlike med spoloma in njihov vpliv na podjetništvo
Avtorji:	ID Bajraj, Murat (Avtor) ID Rus, Matej (Mentor) Več o mentorju...
Datoteke:	VS_Bajraj_Murat_2025.pdf (1,06 MB) MD5: 0FC9D219DBBA948BC99C8D4E469265A4
Jezik:	Slovenski jezik
Vrsta gradiva:	Diplomsko delo/naloga
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:	Podjetništvo je ena ključnih značilnosti sodobnega gospodarstva in se lahko obravnava tako kot samostojna kot interdisciplinarna disciplina. Podjetništvo je opredeljeno kot ključ do uspeha, saj vsak posameznik, ki ustanovi novo poslovno organizacijo, vstopa v novo paradigmo podjetništva. Razlike med spoloma v podjetništvu so globalni problem, pri čemer imajo ženske manjše možnosti za podjetništvo kot moški. Neenakost spolov v podjetništvu vpliva na gospodarske, družbene in politične spremembe ter krepi stereotipe in pristranskosti, ki omejujejo udeležbo žensk v podjetništvu. Diplomsko delo se osredotoča na preučevanje razlik med spoloma in njihov vpliv na podjetništvo, kjer smo predstavili žensko podjetništvo ter stereotipe in predsodke v podjetništvu. V nadaljevanju smo opredelili pojem podjetnik/podjetnica, razlike med podjetnikom in podjetnico v Republiki Sloveniji ter prednosti in slabosti podjetništva. Na podlagi preučevanja razlik med spoloma v podjetništvu smo ugotovili, da obstajajo pomembne razlike v načinu vodenja in uspešnosti podjetij, ki jih vodijo moški in ženske. Moški podjetniki se pogosto soočajo z manjšimi stereotipi in predsodki v primerjavi z ženskami podjetnicami, kar jim omogoča lažji dostop do finančnih virov in poslovnih priložnosti. Kljub temu ženske podjetnice pogosto prinašajo edinstvene prednosti, kot so boljše medosebne veščine, večja empatija in boljša sposobnost upravljanja s časom, kar lahko prispeva k uspehu podjetja.
Ključne besede:	Razlike med spoloma, podjetništvo, spolni stereotipi, spolna diskriminacija.
Kraj izida:	Maribor
Založnik:	M. Bajraj
Leto izida:	2025
PID:	20.500.12556/DKUM-92501
UDK:	005.2-055.1/.2
COBISS.SI-ID:	239247875
Datum objave v DKUM:	13.06.2025
Število ogledov:	230
Število prenosov:	119
Metapodatki:
Področja:	EPF
:	Kopiraj citat

Skupna ocena:	(0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:	CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna

Povezava:	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:	Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:	14.04.2025

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	Gender differences and their impact on entrepreneurship
Opis:	Entrepreneurship is one of the key features of the modern economy and can be considered both as a stand-alone and interdisciplinary discipline. Entrepreneurship has been identified as the key to success, as every individual who sets up a new business organisation enters a new paradigm of entrepreneurship. The gender gap in entrepreneurship is a global problem, with women less likely to be entrepreneurs than men. Gender inequality in entrepreneurship affects economic, social and political change and reinforces stereotypes and biases that limit women's participation in entrepreneurship. This thesis focuses on the study of gender differences and their impact on entrepreneurship, presenting women's entrepreneurship and stereotypes and biases in entrepreneurship. We further define the concept of male/female entrepreneurs, the differences between male and female entrepreneurs in the Republic of Slovenia, as well as the advantages and disadvantages of entrepreneurship. By studying gender differences in entrepreneurship, we have found that there are significant differences in the way businesses run and perform between male-led and female-led businesses. Male entrepreneurs often face fewer stereotypes and prejudices compared to female entrepreneurs, which makes it easier for them to access financial resources and business opportunities. However, women entrepreneurs often bring unique advantages such as better interpersonal skills, greater empathy, and better time management skills, which can contribute to the success of a business.
Ključne besede:	Gender differences, entrepreneurship, gender stereotypes, gender discrimination.

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)

0 - 0 / 0

Ni komentarjev!

Nazaj