| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Poslovanje v kulturnih okoljih Savdske Arabije in Kitajske
Avtorji:ID Jemec, Zala (Avtor)
ID Korez Vide, Romana (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Jemec_Zala_2026.pdf (1,58 MB)
MD5: 55D35E58D7B87D8838353A0D98B47B74
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:V tem diplomskem delu smo preučili vpliv kulture na poslovanje v Savdski Arabiji in Kitajski. Osredotočili smo se na razumevanje ključnih elementov kulturnega okolja, ki vplivajo na poslovno komuniciranje, pogajanja in vzpostavljanje mednarodnih poslovnih odnosov. Naša naloga je bila primerjalno analizirati kulturi obeh držav in izpostaviti, kako kulturni dejavniki usmerjajo vedenje podjetij in posameznikov pri poslovanju. V teoretičnem delu smo predstavili temeljne koncepte kulture in njene sestavine, kot so vrednote, religija, jezik, družbena struktura in estetika. Posebno pozornost smo namenili trem uveljavljenim modelom merjenja medkulturnih razlik – Hallovemu, Hofstedovemu in Lewisovemu modelu –, ki omogočajo poglobljeno razumevanje kulturnih dimenzij. V empiričnem delu smo izvedli podrobno primerjavo obeh držav z uporabo teh modelov in analizirali, kako se razlike v kulturnih kontekstih odražajo v poslovni praksi. Ugotovili smo, da je za uspešno poslovanje v Savdski Arabiji ključno razumevanje pomena religije, hierarhije in tradicionalnih vrednot, medtem ko je na Kitajskem odločilnega pomena vzpostavljanje dolgoročnih odnosov in spoštovanje skupinske harmonije. Delo poudarja pomembnost prilagajanja kulturnim posebnostim in izpostavlja, da je poznavanje lokalnega kulturnega okolja nepogrešljivo za uspeh na globalnem trgu.
Ključne besede:poslovna kultura, komuniciranje, Savdska Arabija, Kitajska
Kraj izida:Maribor
Založnik:Z. Jemec]
Leto izida:2026
PID:20.500.12556/DKUM-92939 Novo okno
UDK:339.9:005.73
COBISS.SI-ID:270569475 Novo okno
Datum objave v DKUM:05.03.2026
Število ogledov:282
Število prenosov:67
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:27.05.2025

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Doing business in the cultural environments of Saudi Arabia and China
Opis:In this thesis, we examined the impact of culture on business in two countries – Saudi Arabia and China. We focused on understanding the key elements of the cultural environment that affect business communication, negotiations and the establishment of international business relationships. Our task was to comparatively analyze the cultures of both countries and highlight how cultural factors guide the behavior of companies and individuals in business. In the theoretical part, we presented the fundamental concepts of culture and its components, such as values, religion, language, social structure and aesthetics. We paid special attention to three established models of measuring intercultural differences – Hall, Hofstede and Lewis models – which enable a deeper understanding of cultural dimensions. In the empirical part, we conducted a detailed comparison of both countries using these models and analyzed how differences in cultural contexts are reflected in business practice. We found that understanding the importance of religion, hierarchy, and traditional values is key to doing business in Saudi Arabia, while building long-term relationships and respecting group harmony are crucial in China. The work emphasizes the importance of adapting to cultural differences and highlights that understanding the local cultural environment is essential for success in the global marketplace.
Ključne besede:business culture, communication, Saudi Arabia, China


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici