| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Vloga ergonomije na delovnem mestu pri zavzetosti zaposlenih v podjetju Pristar d.o.o.
Avtorji:ID Kovačević, Nina (Avtor)
ID Šarotar Žižek, Simona (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf Diploma_Nina_Kovacevic_KONCNA.pdf (1,74 MB)
MD5: 88E9AB7E18DA4184BF7D5E420CF86E0A
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Diplomsko delo obravnava pomen ergonomije v pisarniškem okolju in njen vpliv na zavzetost ter dobro počutje zaposlenih. V ospredje je postavljeno vprašanje, kako fizična, organizacijska in kognitivna ergonomija prispevajo k večji učinkovitosti in zadovoljstvu zaposlenih. Analiza je izvedena na primeru podjetja Pristar d.o.o., kjer so bili zbrani podatki preko anketnega vprašalnika, intervjuja z vodstvom in ergonomskega pregleda delovnega mesta. Rezultati kažejo, da ustrezne ergonomske prilagoditve pomembno prispevajo k višji ravni zavzetosti, boljši telesni drži in psihološki stabilnosti zaposlenih. Posebno pomembno se je izkazalo ravnotežje med fizično opremo in organizacijskim pristopom, kar podjetju omogoča večjo kadrovsko stabilnost in dolgoročno učinkovitost.
Ključne besede:Ergonomija, zavzetost zaposlenih, pisarniško delo, fizična ergonomija, organizacijska ergonomija, delovna učinkovitost.
Kraj izida:Maribor
Založnik:N. Kovačević
Leto izida:2025
PID:20.500.12556/DKUM-93052 Novo okno
UDK:331.101.1
COBISS.SI-ID:247204611 Novo okno
Datum objave v DKUM:01.09.2025
Število ogledov:135
Število prenosov:30
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:03.06.2025

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The impact of workplace ergonomics on employee engagement at Pristar d.o.o.
Opis:The thesis explores the role of ergonomics in the office environment and its impact on employee engagement and well-being. It focuses on how physical, organizational, and cognitive ergonomics contribute to greater efficiency and job satisfaction. The analysis is based on the case of the company Pristar d.o.o., where data were collected through an employee questionnaire, an interview with management, and an ergonomic assessment of the workplace. The results show that appropriate ergonomic adjustments significantly enhance employee engagement, physical posture, and psychological well-being. A key finding is that the balance between equipment and organizational approach enables greater workforce stability and long-term efficiency.
Ključne besede:Ergonomics, Employee Engagement, Office Work, Physical Ergonomics, Organizational Ergonomics, Work Efficiency.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici