| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Organizacija dela na daljavo v Zavarovalnici Sava d. d.
Avtorji:ID Urbiha, Lovro (Avtor)
ID Jereb, Eva (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Urbiha_Lovro_2025.pdf (1018,52 KB)
MD5: 5D760897F92EC924C1915A62763ADF4D
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Zaključno delo se osredotoča na organizacijo dela na daljavo v podjetju Zavarovalnica Sava, d. d., s poudarkom na vplivu dela na daljavo na produktivnost, zadovoljstvo, pripadnost in motivacijo zaposlenih. V teoretičnem delu so predstavljene značilnosti in razvoj dela na daljavo, njegove prednosti, slabosti, organizacijski vidiki ter vpliv na zdravje. Raziskovalni del vključuje spletno anketo med zaposlenimi in intervju s predstavnico kadrovske službe Zavarovalnica Sava, d. d. Analiza rezultatov je pokazala, da večina zaposlenih delo na daljavo ocenjuje pozitivno, še posebej glede prilagodljivosti, ravnovesja med delom in prostim časom ter produktivnosti. Ključni izzivi, kot sta izolacija in pomanjkanje komunikacije, se rešujejo z ustreznimi digitalnimi orodji in kulturo sodelovanja. Delo prinaša pomembne ugotovitve za nadaljnji razvoj učinkovitih strategij dela na daljavo in priporočila za organizacije, ki želijo ohranjati visoko raven učinkovitosti in zadovoljstva med zaposlenimi.
Ključne besede:delo na daljavo, Zavarovalnica Sava, d. d., produktivnost, zadovoljstvo zaposlenih
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2025
PID:20.500.12556/DKUM-93122 Novo okno
COBISS.SI-ID:252870915 Novo okno
Datum objave v DKUM:13.10.2025
Število ogledov:193
Število prenosov:30
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:07.06.2025

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Organization of remote work in the Sava Insurance Company d. d.
Opis:The thesis focuses on the organization of remote work in the Sava Insurance Company d. d., with an emphasis on the impact of remote work on employee productivity, satisfaction, engagement and motivation. The theoretical part presents the characteristics and development of remote work, its advantages and disadvantages, organizational aspects, and its impact on health. The research part includes an online survey among employees and an interview with the representative of the HR department. The analysis of results showed that the majority of employees evaluate remote work positively, especially in terms of flexibility, work – life balance, and productivity. Key challenges such as isolation and lack of communication are addressed through appropriate digital tools and a culture of collaboration. The thesis provides important insights into further development of effective remote work strategies and offers recommendations for organizations aiming to maintain high levels of employee efficiency and satisfaction.
Ključne besede:remote work, Zavarovalnica Sava d. d., productivity, employee satisfaction


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici