| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Soočanje s stresom v izbranem javnem zavodu za mladino, šport in turizem Trbovlje
Avtorji:ID Borštnar, Saša (Avtor)
ID Treven, Sonja (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf MAG_Borstnar_Sasa_2025.pdf (2,51 MB)
MD5: 4CE88ABA1AD9F10AAB7C5EA84B0B303A
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Magistrsko delo raziskuje problematiko stresa na delovnem mestu v specifičnem javnem zavodu. Cilj raziskave je analizirati dejavnike stresa, njegove posledice ter strategije, ki jih zaposleni uporabljajo za soočanje z njim. Poleg tega se osredotoča na oceno učinkovitosti teh strategij in vlogo socialne podpore pri obvladovanju stresa. V empiričnem delu je izvedena anketa med zaposlenimi, ki meri pogostost stresa, ključne vire obremenitve, vpliv stresa na počutje ter načine spopadanja. Raziskava preverja več hipotez, med drugim razlike v doživljanju stresa med spoloma, vpliv starosti na obvladovanje stresa ter vlogo nadrejenih pri nudenju podpore zaposlenim. Na podlagi analize podatkov so podani predlogi za izboljšanje delovnega okolja in obvladovanje stresa v javnem zavodu. Raziskava prispeva k boljšemu razumevanju problematike stresa ter k oblikovanju učinkovitih strategij za njegovo zmanjševanje.
Ključne besede:stres, dejavniki stresa, posledice stresa, stres na delovnem mestu, soočanje s stresom, strategije za soočanje, kratkoročne in dolgoročne posledice stresa
Kraj izida:Maribor
Založnik:S. Borštnar
Leto izida:2025
PID:20.500.12556/DKUM-93268 Novo okno
UDK:331.44
COBISS.SI-ID:248167683 Novo okno
Datum objave v DKUM:09.09.2025
Število ogledov:122
Število prenosov:74
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:16.06.2025

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Coping with stress in the selected public institute for youth, sports and tourism Trbovlje
Opis:The master's thesis explores the issue of workplace stress in a specific public institution. The aim of the research is to analyze stress factors, its consequences, and the strategies employees use to cope with it. Additionally, it focuses on evaluating the effectiveness of these strategies and the role of social support in stress management. In the empirical part, a survey was conducted among employees, measuring the frequency of stress, key sources of strain, the impact of stress on well-being, and coping methods. The research examines several hypotheses, including differences in stress experiences between genders, the influence of age on stress management, and the role of superiors in providing support to employees. Based on data analysis, recommendations will be made to improve the work environment and stress management in the public institution. The research contributes to a better understanding of workplace stress and the development of effective strategies for its reduction.
Ključne besede:stress, stress factors, consequences of stress, work-related stress, coping with stress, coping strategies, short-term and long-term consequences of stress


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici