| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:The dual role of innovation in manufacturing : enhancing sustainability and employment opportunities
Avtorji:ID Valez Osorio, Iris Maria (Avtor)
Datoteke:URL https://organizacija.fov.um.si/issues/vol-58-no-1-2025/
 
.pdf RAZ_Valez_Osorio_Iris_Maria_2025.pdf (1,04 MB)
MD5: 9347053C911A73DDAB968AB4A58CF73E
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Neznano
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Background and Purpose: The purpose of this study is to investigate how various types of innovation impact sustainability measures within manufacturing companies; these sustainability measures include minimizing raw material usage, reducing energy consumption, and optimizing waste management. The research further evaluates the linkage between innovation types and job creation, focusing on how innovation fosters new employment opportunities and enhances sustainability in the manufacturing sector. Methodology: The methodology involves a hierarchical regression analysis conducted on a sample of 1,570 manufacturing companies in Colombia using SPSS software. This approach aims to quantitatively assess the effectiveness of innovation, sustainability, and employment policies in these industrial organizations. Results: The findings of the study reveal significant insights into the innovation policies of industrial companies and their management of environmental sustainability. These results underscore the practical implications of embracing innovation and sustainability for long-term benefits, despite the immediate costs. Conclusion: This research provides a comprehensive examination of the diverse types of innovation and their consequential impacts on sustainability and employment in the manufacturing sector. Additionally, it suggests directions for future research that could further refine and enhance innovation and sustainability practices within this industry.
Ključne besede:innovation, sustainability, employment, manufacturing sector
Datum objave:21.02.2025
Leto izida:2025
Št. strani:str. 3-19
Številčenje:Vol. 58, ǂiss.ǂ1
PID:20.500.12556/DKUM-94091 Novo okno
UDK:658.589
COBISS.SI-ID:243727875 Novo okno
DOI:10.2478/orga-2025-0001 Novo okno
ISSN pri članku:1318-5454
Datum objave v DKUM:01.08.2025
Število ogledov:203
Število prenosov:7
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Organizacija : revija za management, informatiko in kadre
Skrajšan naslov:Organizacija
Založnik:Moderna organizacija
ISSN:1318-5454
COBISS.SI-ID:610909 Novo okno

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Naslov:Dvojna vloga inovacij v proizvodnji : izboljšanje trajnosti in zaposlitvenih možnosti
Opis:Ozadje in namen: Namen te študije je raziskati, kako različne vrste inovacij vplivajo na trajnostne ukrepe v proizvodnih podjetjih. Ti trajnostni ukrepi vključujejo zmanjšanje porabe surovin, zmanjšanje porabe energije in optimizacijo ravnanja z odpadki. Raziskava nadalje ocenjuje povezavo med vrstami inovacij in ustvarjanjem delovnih mest, pri čemer se osredotoča na to, kako inovacije spodbujajo nove zaposlitvene priložnosti in povečujejo trajnost v proizvodnem sektorju. Metodologija: Metodologija vključuje hierarhično regresijsko analizo, izvedeno na vzorcu 1570 proizvodnih podjetij v Kolumbiji z uporabo programske opreme SPSS. Namen tega pristopa je kvantitativno oceniti učinkovitost inovacij, trajnosti in politik zaposlovanja v teh industrijskih organizacijah. Rezultati: Ugotovitve študije razkrivajo pomemben vpogled v inovacijske politike industrijskih podjetij in njihovo upravljanje okoljske trajnosti. Ti rezultati poudarjajo praktične posledice sprejemanja inovacij in trajnosti za dolgoročne koristi, kljub takojšnjim stroškom. Zaključek: Raziskava zagotavlja celovit pregled različnih vrst inovacij in njihovih posledičnih učinkov na trajnost in zaposlovanje v proizvodnem sektorju. Poleg tega predlaga smernice za prihodnje raziskave, ki bi lahko še izboljšale inovacijske in trajnostne prakse v tej industriji.
Ključne besede:inovativnost, trajnost, zaposlovanje, proizvodni sektor


Zbirka

To gradivo je del naslednjih zbirk del:
  1. Organizacija

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici