| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Advancing cultural competence in healthcare system : insights on barriers and required measures
Avtorji:ID Halbwachs, Helena Kristina (Avtor)
ID Blažun Vošner, Helena (Avtor)
ID Ovsenik, Marija (Avtor)
Datoteke:URL https://organizacija.fov.um.si/issues/vol-58-no-2-2025/
 
.pdf RAZ_Halbwachs_Helena_Kristina_2025.pdf (888,22 KB)
MD5: 14518244B10BD2592A546A62981C91E5
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Neznano
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Background/Purpose: Cultural competence in the healthcare system is a crucial strategy to ensure the availability, accessibility, acceptability, and quality of healthcare services. However, literature on the systemic implementation of this concept in the Central and Eastern European region is scarce. The aim of our study is to present insights into the barriers to cultural competence and measures for its advancement in the Slovenian healthcare system. Methods: We employed a qualitative methodology, conducting semi-structured interviews with professionals and experts in Slovenian healthcare system. Data was analysed by directed content analysis. Results: The identified barriers to cultural competence and measures for its advancement pertained to several areas, including staffing, information for healthcare users, multidisciplinary and multi-level approaches, data collection and research, communication possibilities and skills, legislative foundation, flexibility of the healthcare system, quality standards, and educational efforts and policies. Conclusions: In our study, we found that most barriers to cultural competence exist at the systemic and organizational level. Consequently, the measures identified to address these barriers should also be implemented at these levels. The first step towards achieving safer and more equitable healthcare services should involve incorporating the core principles of cultural competence into strategies and policies at both systemic and organizational levels of healthcare.
Ključne besede:cultural competency, patient diversity, obstacles, strategies, healthcare system
Datum objave:01.05.2025
Leto izida:2025
Št. strani:str. 107-121
Številčenje:Vol. 58, issue 2
PID:20.500.12556/DKUM-94187 Novo okno
UDK:316.72: 614.2
COBISS.SI-ID:243866115 Novo okno
DOI:10.2478/orga-2025-0007 Novo okno
ISSN pri članku:1318-5454
Datum objave v DKUM:07.08.2025
Število ogledov:158
Število prenosov:7
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Organizacija : revija za management, informatiko in kadre
Skrajšan naslov:Organizacija
Založnik:Moderna organizacija
ISSN:1318-5454
COBISS.SI-ID:610909 Novo okno

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Naslov:Spodbujanje napredka kulturne kompetentnosti v zdravstvenem sistemu : vpogledi v ovire in potrebne ukrepe
Opis:Namen: Kulturna kompetentnost v zdravstvenem sistemu je ključna strategija za zagotavljanje razpoložljivosti, dostopnosti, ustreznosti in kakovosti zdravstvenih storitev. Kljub temu je literatura o sistemski implementaciji tega koncepta v srednje- in vzhodnoevropski regiji skopa. Namen naše študije je predstaviti ovire pri spodbujanju kulturne kompetentnosti ter ukrepe za njen napredek v slovenskem zdravstvenem sistemu. Metode: Uporabili smo kvalitativno metodologijo, pri čemer smo izvedli polstrukturirane intervjuje z zdravstvenimi strokovnjaki in poznavalci področja v slovenskem zdravstvenem sistemu. Podatke smo analizirali z usmerjeno vsebinsko analizo. Rezultati: Ovire za zagotavljanje kulturne kompetentnosti in potrebne ukrepe za njen napredek smo zaznali na področjih, kot so zaposlovanje, informacije za uporabnike zdravstvenih storitev, multidisciplinarni in večstopenjski pristop, zbiranje podatkov in raziskovanje, možnosti in veščine komunikacije, zakonodajne podlage, fleksibilnost zdravstvenega sistema, standardi kakovosti, izobraževanje in strateške politike. Zaključek: Naša študija je pokazala, da obstajajo na sistemski in organizacijski ravni v zdravstvu številne ovire za napredek kulturne kompetentnosti. Posledično je potrebno tudi ukrepe za spodbujanje napredka implementirati na teh ravneh. Prvi korak k doseganju bolj varnega in dostopnega zdravstva je vključitev temeljnih načel kulturne kompetentnosti v strategije in politike na sistemski in organizacijski ravni zdravstvenega sistema.
Ključne besede:kulturna kompetentnost, raznolikost pacientov, ovire, strategije, zdravstveni sistem


Zbirka

To gradivo je del naslednjih zbirk del:
  1. Organizacija

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici