| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Does individual IT experience affect shadow IT usage? : empirical evidence from universities with legal entities in Indonesia
Avtorji:ID Nurfitriansyah (Avtor)
ID Munir (Avtor)
ID Disman (Avtor)
ID Dirgantari, Puspodewi (Avtor)
Datoteke:URL https://organizacija.fov.um.si/issues/vol-56-no-3-2023/
 
.pdf RAZ_Nurfitriansyah__2023.pdf (1,57 MB)
MD5: 94C49329F3C9572EE33B065DF2D92DEB
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Neznano
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Background and purpose: Employee dissatisfaction with extant technology is one of the causes of shadow IT use. The selection of alternative technologies is determined by individual IT knowledge. In this study, we intend to examine the relationship between individual IT experience and the use of shadow IT in Indonesian higher education through two job characteristics, namely task identity and autonomy. Methods: This study collects and analyses data from 301 respondents at Indonesian universities with legal status using a quantitative methodology. The direct relationship in the research model was investigated using Smart-PLS data analysis. Results: The results of the study indicate that individual IT experience strongly supports the use of shadow IT by tertiary institutions with legal entities employees in Indonesia, either through task identity or job autonomy. Conclusion: In order for employees to feel satisfied, the organization must prioritize employee IT experience and the information technology requirements they require to complete their work. This can be accomplished by involving employees in the development of information technology.
Ključne besede:individual IT experience, task identity, autonomy, shadow IT
Datum objave:01.01.2023
Leto izida:2023
Št. strani:str. 265-277
Številčenje:Vol. 56, issue 3
PID:20.500.12556/DKUM-95760 Novo okno
UDK:004
COBISS.SI-ID:253827587 Novo okno
DOI:10.2478/orga-2023-0018 Novo okno
ISSN pri članku:1318-5454
Datum objave v DKUM:20.10.2025
Število ogledov:148
Število prenosov:7
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Organizacija : revija za management, informatiko in kadre
Skrajšan naslov:Organizacija
Založnik:Moderna organizacija
ISSN:1318-5454
COBISS.SI-ID:610909 Novo okno

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Naslov:Ali posameznikova IT izkušnja vpliva na uporabo senčne IT? : empirični dokazi z univerz v Indoneziji
Opis:Ozadje in namen: Nezadovoljstvo zaposlenih z obstoječo tehnologijo je eden od vzrokov za uporabo senčne IT. Izbor alternativnih tehnologij je odvisen od informacijskega znanja posameznika. V raziskavi preučujemo razmerje med posameznikovo izkušnjo z IT in uporabo senčne IT v indonezijskem visokošolskem izobraževanju prek dveh značilnosti delovnega mesta, in sicer identitete nalog in avtonomije. Metode: V raziskavi smo analizirali podatke 301 anketiranca na indonezijskih univerzah z uporabo kvantitativne metodologije. Neposredna povezava v raziskovalnem modelu je bila raziskana z analizo podatkov Smart-PLS. Rezultati: Rezultati študije kažejo, da posamezne izkušnje z IT močno podpirajo uporabo senčne IT s strani terciarnih ustanov z zaposlenimi v visokem šolstvu v Indoneziji, bodisi prek identitete nalog ali avtonomije dela. Zaključek: Da bi se zaposleni počutili zadovoljne, mora organizacija dati prednost IT izkušnjam zaposlenih in zahtevam informacijske tehnologije, ki jih potrebujejo za dokončanje svojega dela. To lahko dosežemo z vključevanjem zaposlenih v razvoj informacijske tehnologije.
Ključne besede:individualna IT izkušnja, identiteta naloge, avtonomija, senčna IT


Zbirka

To gradivo je del naslednjih zbirk del:
  1. Organizacija

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici