| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Izzivi managementa talentov
Avtorji:ID Marič, Miha (Urednik)
ID Žnidaršič, Jana (Urednik)
ID Ovsenik, Marija (Recenzent)
ID Djurica, Maja (Recenzent)
ID Bajić, Marina (Tehnični urednik)
ID Perša, Jan (Tehnični urednik)
Datoteke:URL https://press.um.si/index.php/ump/catalog/book/1085
 
.pdf 9789612990893.pdf (8,57 MB)
MD5: F8362A437B8A8CBCE9BEBB08F71910ED
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Neznano
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
UZUM - Univerzitetna založba Univerze v Mariboru
Opis:Znanstvena monografija Izzivi managementa talentov obravnava ključne vidike razvoja in upravljanja s talenti v sodobnih organizacijah. Avtorji skozi sedem poglavij osvetlijo povezanost med trudom, talentom, osebnostnimi lastnostmi, timskim delom, staranjem zaposlenih in validacijo kadrovskih orodij. Publikacija povezuje psihološke, organizacijske in vodstvene pristope ter prikazuje, kako lahko organizacije oblikujejo lastne strategije razvoja in zadrževanja talentov. Namen monografije je spodbuditi razmislek o pomenu človeškega kapitala za dolgoročno uspešnost, družbeno odgovornost in inovativnost organizacij. Delo je rezultat sodelovanja šestnajstih avtorjev iz različnih akademskih in raziskovalnih okolij ter predstavlja pomemben prispevek k razvoju teorije in prakse managementa talentov.
Ključne besede:management talentov, razvoj talentov, človeški kapital, vodenje in motivacija, organizacijsko vedenje, kadrovski management, timsko delo, staranje zaposlenih
Kraj izida:Maribor
Kraj izvedbe:Maribor
Založnik:Univerza v Mariboru, Univerzitetna založba
Leto izida:2025
Leto izvedbe:2025
PID:20.500.12556/DKUM-96127 Novo okno
ISBN:978-961-299-089-3
UDK:005.96(082)
COBISS.SI-ID:259717379 Novo okno
DOI:10.18690/um.fov.8.2025 Novo okno
Datum objave v DKUM:03.12.2025
Število ogledov:177
Število prenosov:32
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.sl
Opis:To je standardna licenca Creative Commons, ki daje uporabnikom največ možnosti za nadaljnjo uporabo dela, pri čemer morajo navesti avtorja.
Začetek licenciranja:03.12.2025

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Talent Management Challenges
Opis:The scientific monograph Talent Management Challenges addresses key aspects of talent development and management in contemporary organizations. Across seven chapters, the authors explore the interconnection between effort, talent, personality traits, teamwork, aging employees, and the validation of HR tools. The publication integrates psychological, organizational, and leadership perspectives and demonstrates how organizations can create effective strategies for talent development and retention. The purpose of the monograph is to encourage reflection on the importance of human capital for long-term success, social responsibility, and innovation. The work, authored by sixteen contributors from diverse academic and research backgrounds, represents a significant contribution to the theoretical and practical understanding of talent management.
Ključne besede:talent management, talent development, human capital, leadership and motivation, organizational behavior, human resource management, teamwork, aging workforce


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici