Statistika DKUM

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Diplomska dela (21)

1. Zala Pečovnik: Vloga vodenja pri mediaciji med vrednotami zaposlenih in vrednotami podjetja
2. Julia Bratuša: Preučevanje vrednot na primeru družinskega podjetja DG, d. o. o.
3. Kaja Baum: Korelacija med odgovorno politiko podjetja in uspešnostjo podjetja, izkazano v letnem poročilu
4. Alen Gazdag: Vodenje, teorije vodenja in osebnostne lastnosti sodobnega vodje
5. Belmin Hankić: Etično vodenje in trajnostni management: Iskanje ravnovesja med ekonomsko učinkovitostjo, družbeno odgovornostjo in skrbjo za okolje
6. Julija Kejžar: Odnosi in nasledstvo v družinskem podjetju na primeru Izletniške kmetije Isabela, dopolnilna dejavnost na kmetiji
7. Mitja Domej: Planiranje dolgoročnega razvoja bodočega podjetja logidom, d. o. o.
8. Katja Semenič: Preučevanje družinskega podjetja KS, d. o. o., s poudarkom na prednostih in slabostih
9. Ognjen Kamidžorac: Prednosti in slabosti družinskih podjetij
10. Tim Marovt: Okolje, trajnost in trajnostni razvoj podjetja - primer skupine marovt group
11. Hana Frišek: Trajnostni razvoj za zmanjšanje družbene neenakosti s poudarkom na neenakosti spolov
12. Nina Skrivarnik: Planiranje razvoja podjetja Lojtrca, s. p. na ravni politike podjetja
13. Maja Lenič: Prednosti in slabosti družinskega podjetja svečarstvo damijan holetić, s. p.
14. Samanta Gašparič: Usklajevanje interesov udeležencev podjetja pri izbiri politike podjetja
15. Nika Vodovnik: Družinsko podjetje in prenos nasledstva
16. Urša Fijavž: Prednosti in slabosti družinskega podjetja
17. Mojca Fifer: Vpliv medijev na samopodobo mladih
18. Janez Golenač: Uporaba bontona med mladostniki
19. Tamara Frlež: Fobije otrok prvega vzgojno-izobraževalnega obdobja
20. Sara Savec: Sociološki vidiki dojenja v javnosti
21. Marko Brajić: Teorija izgledov in njen pomen