| | SLO | ENG | Cookies and privacy

Bigger font | Smaller font

Statistics of DKUM

The table includes keywords of all theses, where this person is in the role of a mentor. Keywords are sorted by the frequency, with most frequent keywords at the top. Most frequent keywords may tell what this mentor's research fields and interests are.

Person: Mojca Bernik

Together there are 268 keywords, that are appearing 475 times.
51 of them (19.03 % of all) appear more than once, together appearing 258 times (54.32 % of all appearances).

FrequencyKeyword
Num.%
20x7.75%kadrovska funkcija
19x7.36%kadri
18x6.98%fluktuacija
17x6.59%absentizem
15x5.81%motivacija
13x5.04%razvoj kadrov
10x3.88%izobraževanje
9x3.49%planiranje kadrov
7x2.71%napredovanje
6x2.33%zadovoljstvo zaposlenih
5x1.94%brezposelnost, zaposleni, organizacijska klima, Kadrovska funkcija, medsebojni odnosi, organizacija, kadrovski procesi
4x1.55%sistem razvoja kadrov, planiranje, Fluktuacija, kadrovska politika, Brezposelnost, Absentizem, zadovoljstvo
3x1.16%zdravstvena nega, redni letni razgovor, vodja, aktivna politika zaposlovanja, napredovanje kadrov, mobing, kadrovska dejavnost
2x0.78%samozaposlovanje, zaposlovanje, delo, usposabljanje, zadovoljstvo pri delu, management, Zaposlovanje, Kadri, Razvoj kadrov, Medsebojni odnosi, izobraževanje kadrov, kadrovanje, Planiranje kadrov, Zadovoljstvo zaposlenih, mobilnost, izobraževanje in usposabljanje kadrov, Kadrovska dejavnost, kadrovski informacijski sistem, komunikacija, pridobivanje kadrov
1xsamopoškodovanje, kakovost, kazalniki kakovosti, znanje, mladostniki, - kadrovska funkcija - kadrovska politika - kadrovski procesi - izobraževanje in usposabljanje kadrov - RTV Slovenija, družbena omrežja, osebna blagovna znamka, iskanje zaposlitve, – zadovoljstvo zaposlenih – dejavniki zadovoljstva – komuniciranje – konflikti, dejavniki zadovoljstva, učinkovitost, - Kadrovska politika, - kadrovska funkcija, - absentizem, - fluktuacija., strateški management, strateško planiranje, kadrovski management, občina Škofja Loka, - zadovoljstvo zaposlenih - absentizem in fluktuacija - motivacija - medsebojni odnosi, podjetje, častnik, karierni razvoj, Slovenska vojska in Kopenska vojska oboroženih sil ZDA., javni zavod, gospodarska družba, pridobivanje, selekcioniranje, - zadovoljstvo zaposlenih - zavzetost zaposlenih - motivacija zaposlenih, Migracije, dejavniki zaposlovanja, mladi in zaposlovanje, zaposlovanje v tujini, trg dela, zadovoljstvo zaposlenih podjetje dejavniki zadovoljstva absentizem in fluktuacija, delovna uspešnost, redni letni razgovori, Zavod za zaposlovanje, Zdravstveni absentizem, Stres, vrednote, generacija x, generacija y, mladost, - absentizem - fluktuacija - Ydria Motors d.o.o., finančna kriza, Zavod, - komunikacija - redni letni razgovor - vodja - zaposleni - cilj, dom upokojencev, javni delavci, starostniki, delitev dela, generacije, razlike med spoloma, konflikt, komunikacija., • kadrovska politika • kadrovanje • absentizem • fluktuacija, turizem, Prekmurska regija, Goriška regija, Prestrukturiranje, Obnovljivi viri energije, zadovoljstvo zaposlenih pri delu, zaposleni., mladi prva zaposlitev trg dela izobraževanje brezposelnost, Redni letni razgovori, sodelavec., Napredovanje, Izobraževanje, Motivacija, visokošolski zavod, državna uprava, Narava dela Preobremenjenost Medicinska sestra Zdravstvena nega Izobraževanje, Kadrovski procesi, kadrovski informacijski sistem., - delo v tujini, - zaposlitev mladih, - trg dela, - delovna mobilnost, - migracije, marginalnost zaposlovanje odvisniki trg dela, Trg dela, Zavod RS za zaposlovanje, Doktrina dela z delodajalci, Doktrina dela z brezposelnimi osebami in iskalci zaposlitve, - Reorganizacija, - zadovoljstvo zaposlenih, - zavarovalno podjetje, - spremembe., mednarodni kadrovski management, proces ekspatriatizma, manager ekspatriat, manager repatriat, kulturni šok, LJUČNE BESEDE  fluktuacija,  prostovoljna fluktuacija,  zadovoljstvo pri delu, kariera, dejavniki kariere, karierne teorije, karierna orientacija, študenti, inovacije, Redni letni razgovor, vodje,  zaposlovanje  javni uslužbenec  strokovno-tehnično delovno mesto  uradniško delovno mesto, malo podjetje, Organizacija, sistemizacija delovnih mest., uravnoteženi sistem kazalnikov, strateški cilji, vidik učenja in rasti, kadrovski projekt, razvoj zaposlenih, zdravstveni absentizem, - Absentizem - Kadrovska funkcija - Kadrovska politika - Planiranje kadrov, - kadri, - kadrovski proces, - kadrovska politika, - metode pridobivanja kadrov - metode izbiranja kadrov, Registrirana brezposelnost, Struktura brezposelnih oseb, Aktivna politika zaposlovanja, absentizem in fluktuacija, nagrajevanje, komuniciranje., zaposlovanje žensk, diskriminacija, neenakost spolov, uradnik, strokovno-tehnični delavec, interni natečaj, javni natečaj, KLJUČNE BESEDE: kadrovska politika, plača, trg delovne sile, zavod za zaposlovanje, velika podjetja, Organizacijska klima, fluktuacija., Ključne besede: materinstvo, poklicno življenje, zakonodaja, certifikat Družini prijazno podjetje, Prestrukturiranje kadrov, Kadrovska politika, Izbor, Uvajanje, Novi kadri, Delo na domu, Fleksibilnost, • Timsko delo • Komuniciranje • Kongresna dejavnost  , javna uprava, javni uslužbenci, ocenjevanje delovne uspešnosti in nagrajevanje, napredovanje., Fluktuacija -, sodelavci, – zadovoljstvo zaposlenih, – organizacija, – motivacija, – nagrajevanje, – komuniciranje., Ključne besede: - kadrovska funkcija - kadrovska politika - kadrovski procesi, KLJUČNE BESEDE:  Kadrovska funkcija  Kadrovska politika  Absentizem  Fluktuacija, Kadrovanje, selekcija kadrov, ocenjevanje uspešnosti, nagrajevanje kadrov, Šolanje, letalstvo, piloti., KLJUČNE BESEDE • deficitarni poklici • gostinska dejavnost • zaposlovanje kadrov, organizacija vodenje operativni management, pridobivanje karov, - zadovoljstvo zaposlenih - fluktuacija - absentizem, selitve, študijska izmenjava, zaposlovanje mladih, KADROVSKA DEJAVNOST, PLANIRANJE KADROV, RAZVOJ KADROV, IZOBRAŽEVANJE, ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH, ravnanje s človeškimi viri, mikro podjetje, • kadri • napredovanje kadrov • razvoj kadrov • izobraževanje, • kadri, • planiranje kadrov, • razvoj kadrov., organizacijski model, KLJUČNE BESEDE: Kadrovska politika, planiranje in selekcija kadrov, razvoj kariere, •trg dela, mlad izobražžzen kader, vrste brezposelnosti, delodajalci, Kadrovska politika Kadrovska funkcija Absentizem Fluktuacija, management kadrovskih virov, zadovoljstvo pri delu., bolezenska odsotnost zaposlenih, delovno mesto, izbira kadrov, javno zdravstvo, management v zdravstvu, prestrukturiranje, izbor kadrov, trgovina, kadrovski proces, vodenje, komuniciranje, Medosebni odnosi, konflikti, organizacijska kultura in klima, tim
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica