21. INOVATIVNA DRUŽBENA ODGOVORNOST PODJETJA KOT INOVATIVEN ODGOVOR NA DRUŽBENO PROBLEMATIKO IN PRIČAKOVANJA DRUŽBENina Mauhler, 2010 Ključne besede: družbeno-ekonomski problemi, inovacija družbeno-ekonomske prakse, družbena odgovornost, pretirana enostranskost, družbeno odgovorno ravnanje, družbeno odgovorno ravnanje vplivnih, primerno celovito, družbeno odgovorna inovacija družbe, inovacija vrednot, kulture, etike in norm, premalo celovitosti in družbene odgovornosti. Objavljeno v DKUM: 29.10.2010; Ogledov: 4110; Prenosov: 666
Celotno besedilo (1,73 MB) |
22. MARKETINŠKO KOMUNICIRANJE V PODJETJU DANAMarko Hren, 2010 Ključne besede: Komuniciranje, Marketing, Marketinško komuniciranje, Blagovna znamka, Oglaševanje, Pospeševanje prodaje, Odnosi z javnostmi, Osebna prodaja, Neposredno trženje Objavljeno v DKUM: 29.10.2010; Ogledov: 5180; Prenosov: 1373
Celotno besedilo (2,26 MB) |
23. |
24. |
25. |
26. |
27. |
28. NAČRTOVANJE ČLOVEŠKIH VIROV KOT DEJAVNIK USPEHA MALIH PODJETIJJasmina Sapač, 2010 Ključne besede: malo podjetje, uspešnost malih podjetij, človeški viri, človeški kapital, znanje, management človeških virov, okoljske in kontekstualne spremembe, organizacijske spremembe, konkurenčna prednost, strateški management človeških virov, načrtovanje človeških virov, ravni managementa, ovire pri načrtovanju človeških virov, naloge in vloge managerjev, trendi in izzivi managerjev, primanjkljaj načrtovanja človeških virov, trendi v zaposlovanju, spreminjajoči se vzorci dela, Objavljeno v DKUM: 26.11.2010; Ogledov: 5542; Prenosov: 1018
Celotno besedilo (1,39 MB) |
29. |
30. MODEL IZOBRAŽEVANJA IN USPOSABLJANJA ZAPOSLENIH V PROIZVODNIH PODJETJIHNataša Mitrović, 2010 Ključne besede: razvoj zaposlenih, osebni razvoj, strokovni razvoj, delovni razvoj, izobraževanje, motivacija za izobraževanje, metode izobraževanja, oblike izobraževanja, ovire pri izobraževanju, usposabljanje, vloga usposabljanja, proces usposabljanja Objavljeno v DKUM: 29.10.2010; Ogledov: 2970; Prenosov: 0 |