| Naslov: | ZAPOSLOVANJE KADROV V MAJHNEM GRADBENEM PODJETJU |
|---|
| Avtorji: | ID Zupanc, Anja (Avtor)
ID BELČIČ, FRANC (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  VS_Zupanc_Anja_2009.pdf (732,16 KB)
MD5: 1D2C6C3D05CBF57B2A7D6A94FCAFED9B
PID: 20.500.12556/dkum/d844a469-83ad-4e22-9e96-6e782107f40a
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | Pomembnosti kvalitete pri zaposlovanju kadrov se dobro zavedajo vsa uspešna podjetja - in so v ta namen pripravljena investirati mnogo denarja in časa, saj vedo, kaj bo izbira dobrega kadra pomenila za celotno organizacijo.
v prvem delu je predstavljeno majhno gradbeno podjetje, ki se ukvarja z arhitekturnim gradbenim projektiranjem in s tem povezanim tehničnim svetovanjem, v drugem delu potek zaposlovanja v tem podjetju, pri čemer smo njegovo prakso primerjali s prevladujočimi modeli na tem področju ter iskali možne izboljšave.
Glede na dejstvo, da je med temeljnimi orodji za kvalitetno izvedbo kadrovske funkcije v podjetju dobro izdelana sistemizacija delovnih mest, smo posebno pozornost posvetili ustreznemu pravilniku. Pripravili smo predlog novega pravilnika, ki naj bi pomenil pomemben napredek v primerjavi s pravilnikom, ki ga je podjetje sprejelo v letu 2002. |
|---|
| Ključne besede: | - zaposlovanje kadrov
- majhno podjetje
- sistemizacija delovnih mest |
|---|
| Kraj izida: | KRANJ |
|---|
| Leto izida: | 2009 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-10282 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 6452243 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:MJT8BJII |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 04.06.2009 |
|---|
| Število ogledov: | 2961 |
|---|
| Število prenosov: | 296 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
