| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:ANALIZA IZOBRAŽEVANJA IN USPOSABLJANJA ZAPOSLENIH V PODJETJU GORENJE D.D.
Avtorji:ID Stanko, Maja (Avtor)
ID Treven, Sonja (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke: Gradivo nima datotek, ki so prostodostopne za javnost. Gradivo je morda fizično dosegljivo v knjižnici fakultete, zalogo lahko preverite v COBISS-u. Povezava se odpre v novem oknu
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:V diplomskem delu smo opredelili teoretične oblike izobraževanja in usposabljanja ter obravnavali tudi vsa področja izobraževanja in usposabljanja v podjetju Gorenje d.d. Tržišče zahteva uspešno in konkurenčno podjetje. Podjetja bodo to dosegla le z učinkovito izrabo človeških virov. S svojim znanjem, izobraženostjo in usposobljenostjo zaposleni prinašajo podjetju konkurenčnost na trgu. Gorenje d.d. odlikujejo naslednje značilnosti, ki prispevajo k njegovi konkurenčnosti: visoka stopnja pripadnosti zaposlenih Gorenju d.d., nenehen razvoj kadrov in skrb za njihovo izobrazbo, delo v skupinah in projektni menedžment, široko uveljavljeno inovativno in podjetniško vzdušje ter sploščena in procesno usmerjena organizacijska struktura.
Ključne besede:izobraževanje, usposabljanje, Gorenje d.d., zaposleni
Kraj izida:Voličina
Založnik:[M. Stanko]
Leto izida:2009
PID:20.500.12556/DKUM-10431 Novo okno
UDK:377.3(043.2):641.51.06(497.4Velenje)
COBISS.SI-ID:9996316 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:2LE1GBQE
Datum objave v DKUM:08.03.2021
Število ogledov:968
Število prenosov:0
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:EDUCATION AND QUALIFYING ANALYSIS EMLOYEES IN COMPANY GORENJE D.D.
Opis:We define in diploma theory shapes of education and qualifying and also all areas of education and qualifying in company Gorenje d.d. Market demand successfully and competition company. Companies will achieve this only with effective use of human sources. With their own knowledge, education and qualification the employees brings to company competitive position in market. Following characteristics subscribe to competitive position of company Gorenje: a huge degree of appurtenance employees, development of workers and care of their education, work in groups and project management, wide enforcement innovative and speculative atmosphere and orientative structure.
Ključne besede:education, qualifying, Gorenje d.d., employees


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici