| Naslov: | UVEDBA LETNIH RAZGOVOROV V PODJETJE BISNODE D.O.O. |
|---|
| Avtorji: | ID Mrazić, Vesna (Avtor)
ID Jereb, Eva (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  UNI_Mrazic_Vesna_2009.pdf (1,51 MB)
MD5: 3B11DE15B66887DDE308FDCAF95C9713
PID: 20.500.12556/dkum/96278a34-5373-4b23-9f5e-e874af8c8f16
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | V diplomski nalogi je predstavljen sistem uvajanja letnih razgovorov v podjetje Bisnode d.o.o. Diplomsko delo je razdeljeno na tri glavna poglavja. V prvem poglavju so opredeljena teoretična izhodišča letnih razgovorov, njihov namen in cilji, pogoji za učinkovito izvedbo, vsebina, potek, problemi pri izvedbi in motivacijski učinki letnih razgovorov. V drugem poglavju je predstavljeno podjetje Bisnode d.o.o., funkcija upravljanja s človeškimi viri in podrobnejše faze uvajanja letnih razgovorov v podjetje. V zadnjem, tretjem poglavju je predstavljena raziskava o zadovoljstvu zaposlenih s prvimi, uvajalnimi letnimi razgovori. V raziskovalnem delu naloge je bila ugotovljena koristnost uvedbe letnih razgovorov v podjetje. Na osnovi rezultatov iz anketnega vprašalnika so bile podane ugotovitve in predlogi za nadaljnje delo.
|
|---|
| Ključne besede: | KLJUČNE BESEDE:
- razvoj kadrov
- ciljno vodenje
- letni razgovor
- vodja
- sodelavec |
|---|
| Kraj izida: | Kranj |
|---|
| Leto izida: | 2009 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-10777 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 6473747 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:YNDLBLTP |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 17.07.2009 |
|---|
| Število ogledov: | 4200 |
|---|
| Število prenosov: | 646 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
