| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:VPLIV VODIJ NA ZAPOSLENE IN S TEM POVEZANA USPEŠNOST ORGANIZACIJE
Avtorji:ID Bucaj, Valnea (Avtor)
ID Uršič, Duško (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Bucaj_Valnea_2010.pdf (868,73 KB)
MD5: 363B6A95A284D26C9C64C872181DEDCF
PID: 20.500.12556/dkum/b5245217-6080-4554-b250-9a24d44ec656
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Prav vsaka organizacija obstaja zato, da deluje učinkovito in uspešno, da dosega smotre in cilje, ki strežejo interesom lastnikov in drugih vplivnih udeležencev. Management pa je ustvarjen zato, da obvladuje organizacijo. Organizacija se uveljavlja v menjalnih razmerjih s posamezniki, skupinami in predvsem drugimi organizacijami. Poštenost, pravičnost, zaupanje in zavzetost, so tiste vrednote in vrline, ki so nujen ne pa zadosten pogoj za uspešno poslovanje le-te. Skozi celotno nalogo smo se spraševali in trudili spodbuditi razmislek o vedenju vodij in sodelavcev, katero in kakšno je zaželeno vedenje ter preveriti kolikšna stopnja vrednot in katere so tiste, ki vplivajo na uspešno poslovanje podjetja. Po odgovor na zastavljena vprašanja smo se podali v eno izmed visoko prepoznavnih zavarovalnic, in sicer Zavarovalno družbo Adriatic Slovenica d.d.. Rezultati raziskave so pokazali, da so določene vrste ter vloge vrednot in vrlin, ki so del uspešnega poslovanja podjetja premalo ovrednotene. Strinjajo pa se z dejstvom, da je poštenost tista vrednota od katere je tudi odvisna uspešnost poslovanja. Glede na rezultate raziskave lahko sklepamo, da so vrednote in vrline nepogrešljive in edinstvene, saj si ne moremo predstavljati zdravega in dolgoročnega razvoja, če jim ne bi sledili.
Ključne besede:KLJUČNE BESEDE: vrednote in vrline, uspešna organizacija, letni razvojni pogovor, vodja in sodelavci.
Kraj izida:Škofije
Založnik:[V. Bucaj]
Leto izida:2009
PID:20.500.12556/DKUM-13156 Novo okno
UDK:005.3
COBISS.SI-ID:10287900 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:PRZWKSUV
Datum objave v DKUM:14.07.2010
Število ogledov:2932
Število prenosov:308
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:MANAGER INFLUENCE ON THE EMPLOYEES AND EFFICIENCY OF ORGANIZATION
Opis:Every organization exists to function efficiently and succesfully, to reach proper goals which serve interests of the owners and other influential participants. Management exists with a purpose to control the organisation. Organisation enforces itself in trading relationships with individuals, groups and mostly other organisations. Honesty, righteousness, thrust, occupation are the values and virtues which are neccesary but not sole condition for succesfull business deals. Through this entire assingment we were asking ourselwes and trying to encourage a thinking about behavior of the leaders and coworkers, what kind of behaviour is desireable and check what level of values and also which values are the ones that influence on a succesfull business making of the companies. We went to get an aswer in one of the most known insurance companies, Adriatic Slovenica d.d.. The results of our research have shown that certain kind and roles of values and virtues which are a part of a succesfull business making, are under valued. But they agree with a fact that honesty is a value of which all succesfull businesses depends. Based on the results of our resarch we can assume that values and virtues are indispensable and unique, because we cannot imagine a healthy and longterm development if we wouldn not have followed them.
Ključne besede:values and virtues, succesfull arganisation, annual talks (conversation), manager and co-worker.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici