| Naslov: | DIREKTOR IN KADROVSKA FUNKCIJA |
|---|
| Avtorji: | ID Banović, Edvard (Avtor)
ID Florjančič, Jože (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  VS_Banovic_Edvard_2010.pdf (885,32 KB)
MD5: C3122685720FB2E2A4AB82B5C34CA8DB
PID: 20.500.12556/dkum/e4a9e762-9622-428d-a8bd-3bdcd3dcb792
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | Za obstoj in dobro poslovanje podjetje potrebuje zanesljive človeške vire, katere pa mora znati pravilno usmerjati. Prav tako pa je pomembno, da ima podjetje direktorja, ki zna voditi in motivirati zaposlene.
Diplomska naloga je sestavljena iz teoretičnega in empiričnega dela. V teoretičnem delu vas bomo seznanili z vodenjem podjetja ter kadrovsko službo in njeno vlogo v podjetju. Empirični del pa predstavlja podjetje Mercator d.d. in njegovo delovanje. Predstavili vam bomo delovanje kadrovskega sektorja v tem podjetju ter naloge direktorja uprave Mercatorja.
Cilj naloge pa je prikazati, da je uspešno vodenje precej odvisno od pravega direktorja in pravilne odločitve kadrovske službe pri izbiri kandidatov. |
|---|
| Ključne besede: | direktor, kadrovska funkcija, proces, kadri, podjetje |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Leto izida: | 2010 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-13924 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 6709779 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:SIIT7X6N |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 13.09.2010 |
|---|
| Število ogledov: | 3237 |
|---|
| Število prenosov: | 312 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
