| Naslov: | MOTIVIRANJE IN NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH |
|---|
| Avtorji: | ID Ferk, Tina (Avtor)
ID Uršič, Duško (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  UNI_Ferk_Tina_2010.pdf (1,56 MB)
MD5: 1B1E48BEFADAC590CE6B6806975429AA
PID: 20.500.12556/dkum/d13b7344-1053-44ea-a862-7d9521e43226
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
|
|---|
| Opis: | V diplomski nalogi smo podrobneje predstavili nagrajevanje kot pomemben motivacijski dejavnik zaposlenih. Prikazati smo poskušali različne vrste denarnih in nedenarnih nagrad, ki motivirajo zaposlene za uspešno opravljanje dela. V današnjem času postaja vedno bolj pomembno, da podjetje z učinkovitim sistemom nagrajevanja privablja in zadrži najboljše kadre ter tako konkurira drugim na trgu. Le zadovoljni zaposleni, ki imajo občutek, da so pomembni in potrebni za podjetje, bodo ustvarjali takšne rezultate, ki bodo pripomogli k dolgoročni uspešnosti podjetja.
Za vsako podjetje je pomembno, da izdela svojim zaposlenim primeren sistem nagrajevanja. Za primer smo vzeli podjetje X in predstavili njihov odnos do motiviranja in nagrajevanja. Podjetje se je na tem področju izkazalo kot precej uspešno, saj se dobro zavedajo, da so zaposleni s svojim znanjem in izkušnjami njihov največji potencial. |
|---|
| Ključne besede: | Motivacija, nagrajevanje, sistem nagrajevanja, finančne nagrade, nefinančne nagrade, ugodnosti, vrednotenje dela, delovna uspešnost |
|---|
| Kraj izida: | Vuzenica |
|---|
| Založnik: | [T. Ferk] |
|---|
| Leto izida: | 2010 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-16892 |
|---|
| UDK: | 331.1 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 10555676 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:IEDLE70Q |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 31.01.2011 |
|---|
| Število ogledov: | 4282 |
|---|
| Število prenosov: | 798 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | EPF
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
