| Title: | ABSENTIZEM IN FLUKTUACIJA ZAPOSLENIH NA ZEMLJIŠKI KNJIGI V LJUBLJANI |
|---|
| Authors: | ID Hočevar, Ciril (Author)
ID Florjančič, Jože (Mentor) More about this mentor...  |
|---|
| Files: |  VS_Hocevar_Ciril_2011.pdf (1,72 MB)
MD5: 46063861B2CC414C3F3FA8AC459E47EE
PID: 20.500.12556/dkum/607f03a5-3c44-485d-8cef-672aca6b3b19
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Undergraduate thesis |
|---|
| Organization: | FOV - Faculty of Organizational Sciences in Kranj
|
|---|
| Abstract: | Ravnanje s človeškimi viri je umetnost. Vedno bolj se utrjuje prepričanje, da so za uspešnost vsake organizacije ključnega pomena, dobro izobraženi, sposobni in visoko motivirani zaposleni. Dejstvo je, da bodo organizacije, ki imajo za seboj močno, veliko skupino zvestih ljudi, strategije in načrte ravno zaradi tega lažje izpeljale. Zato je posameznika treba poznati z različnih vidikov njegovega dela, in sicer z vidika samega dela, vodstva organizacije, sodelavcev, neposrednega nadrejenega, možnosti napredovanja, plače, statusa v organizaciji, delovnih pogojev, možnosti za izobraževanje, stalnosti zaposlitve in z vidika delovnega časa. |
|---|
| Keywords: | - kadri
- fluktuacija
- absentizem
- odsotnost iz dela |
|---|
| Place of publishing: | Maribor |
|---|
| Year of publishing: | 2011 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-19346 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 6893075 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:S0CRD2NK |
|---|
| Publication date in DKUM: | 16.08.2011 |
|---|
| Views: | 2406 |
|---|
| Downloads: | 211 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
| Categories: | FOV
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
