| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:REŠEVANJE KONFLIKTOV MED ZAPOSLENIMI V PODJETJU HERVIS D.O.O.
Avtorji:ID Jarc, Andrej (Avtor)
ID Florjančič, Jože (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Jarc_Andrej_2011.pdf (1,27 MB)
MD5: 911729DC91CEFED983AE07EEA977D37F
PID: 20.500.12556/dkum/a4ae491f-2996-4b07-bf66-2eca08997184
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Človek se srečuje s problemi v celotnem obdobju svojega življenja, zato je tudi prisotnost konfliktov del našega življenja. Ni slučaj, da tudi v podjetjih, kjer vsak človek preživi večji del svojega življenja, prihaja do različnih konfliktnih situacij. Predmet preučevanja moje diplomske naloge je bil reševanje konfliktov na delovnem mestu. V nalogi sem poizkusil najti pot do rešitve konflikta oziroma poiskati nek kompromis med obema stranema. Reševanje problemov je razmeroma zapleteno, saj je potrebno upoštevati strukturo in vrsto konflikta, različne poglede udeležencev, možnosti za reševanje konfliktov, znanje udeleženih, njihove vrednote in še mnogo različnih dejavnikov. Uspešnost reševanja konfliktov je v veliki meri povezana z odnosom med udeleženci v konfliktu, način reševanja pa je odvisen od skrbi zase oziroma soudeleženca v konfliktu.
Ključne besede:Konflikt, vrste konfliktov, vzroki konfliktov, učinki konfliktov, reševanje konfliktov, ravnanje in preprečevanje konfliktov
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2011
PID:20.500.12556/DKUM-19502 Novo okno
COBISS.SI-ID:6935059 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:EFTQ384M
Datum objave v DKUM:10.11.2011
Število ogledov:2909
Število prenosov:521
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:SOLVING CONFLICTS BETWEEN EMPLOYEES IN THE COMPANY HERVIS D.O.O.
Opis:A man is facing problems during the entire period of his life, so the presence of conflicts is a part of our lives. There is therefore no coincidence that even in companies where each man spends most of his life, which leads to different conflict situations. A research topic of my diploma work is to resolve conflicts in the workplace. In the thesis I tried to find a way to solve the conflict and find a compromise between the two sides. Problem solving is a relatively complicated because it takes into account the structure of conflict, the nature of conflict, different views of the participants, the prospects for conflict resolution, skills involved, their values and many different factors. The success of conflict resolution is largely associated with the relationship between the parties in conflict, a way to solve it depends on the care of oneself or actor in the conflict.
Ključne besede:Conflict, types of conflicts, cause of conflict, effect of conflict, resolving conflicts, dealing with conflict and preventing conflicts


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici