| Title: | NAČINI OCENJEVANJA IN NAGRAJEVANJA DELOVNE USPEŠNOSTI ZAPOSLENIH NA PRIMERU PODJETJA BOSCH SIEMENS HIŠNI APARATI D.O.O. |
|---|
| Authors: | ID Recek, Tadej (Author)
ID Treven, Sonja (Mentor) More about this mentor...  |
|---|
| Files: |  UNI_Recek_Tadej_2011.pdf (948,41 KB)
MD5: 3508D11D49EECCB2E83D108791F21DC4
PID: 20.500.12556/dkum/27aa1f89-b7b3-4fc8-b728-c93a3f0e2d7f
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Final seminar paper |
|---|
| Organization: | EPF - Faculty of Business and Economics
|
|---|
| Abstract: | V svojem diplomskem seminarju z naslovom Načini ocenjevanja in nagrajevanja delovne uspešnosti zaposlenih na primeru podjetja Bosch Siemens Hišni aparati d.o.o. sem se osredotočal na metode in tehnike, s katerimi danes podjetja ugotavljajo in spodbujajo svoje zaposlene k boljši delovni uspešnosti. Po predstavitvi teoretičnih izhodišč za ocenjevanje in nagrajevanje delovne uspešnosti je sledila obravnava vpliva ocenjevanja in nagrajevanja delovne uspešnosti na motivacijo zaposlenih, na koncu pa sem opravil še analizo metod in tehnik ocenjevanja in nagrajevanja, ki jih uporabljajo v izbranem podjetju. |
|---|
| Keywords: | človeški viri, ocenjevanje, nagrajevanje, motivacija, Bosch Siemens Hišni aparati d.o.o. |
|---|
| Place of publishing: | Maribor |
|---|
| Publisher: | [T. Recek] |
|---|
| Year of publishing: | 2011 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-19746 |
|---|
| UDC: | 331.1 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 10848796 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:FZVIORED |
|---|
| Publication date in DKUM: | 22.11.2011 |
|---|
| Views: | 2644 |
|---|
| Downloads: | 271 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
| Categories: | EPF
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
