| Naslov: | ABSENTIZEM IN FLUKTUACIJA V PODJETJU ISCAR SLOVENIJA D.O.O. |
|---|
| Avtorji: | ID Hribar, Mateja (Avtor)
ID Bernik, Mojca (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  VS_Hribar_Mateja_2011.pdf (1014,72 KB)
MD5: 3A439010C943D8281BE01BB87EA9B747
PID: 20.500.12556/dkum/a67b3417-c933-4041-bea0-e821902b6f8b
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | Vsako podjetje se srečuje z odsotnostjo in odhodi zaposlenih. V diplomski nalogi sta predstavljena absentizem in fluktuacija v podjetju Iscar Slovenija d.o.o.
V diplomski nalogi smo opredelili kadrovsko politiko, kadrovsko funkcijo, kadre in kadrovske vire ter razvoj kadrov. Del diplomske naloge se nanaša tudi na problem fluktuacije in absentizma, kjer smo opredelili vrste, vzroke in izračune.
V empiričnem dlu smo predstavili podjetje, prikazalai problem absentizma in fluktuacija v določenem obdobju od leta 2003 do leta 2010. |
|---|
| Ključne besede: | kadrovska politika, kadrovska funkcija, razvoj kadrov, absentizem, fluktuacija |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Leto izida: | 2011 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-20084 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 6957843 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:R8JJS90Y |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 22.12.2011 |
|---|
| Število ogledov: | 2794 |
|---|
| Število prenosov: | 256 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
