| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:RAZVOJ KADROV V PODJETJU GIVO, D.O.O.
Avtorji:ID Josipović, Mirjana (Avtor)
ID Novak, Vesna (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Josipovic_Mirjana_2011.pdf (554,31 KB)
MD5: E2573C9865F50087E9EFC24C824DFBC5
PID: 20.500.12556/dkum/53dd57b2-c442-480f-bbb9-9448cda0167c
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Živimo v svetu hitrih sprememb, ki vplivajo tudi na razvoj podjetij. Podjetja morajo te spremembe znati obvladovati in jim slediti, saj v nasprotnem primeru ne morejo slediti zaostrenemu konkurenčnemu boju. Spremembe pa vplivajo tudi na razvoj kadrov v podjetju. Tako kot se mora podjetje sprotno prilagajati spremembam, se morajo tem spremembam prilagajati tudi zaposleni v podjetju. Zaposleni pa bodo pripravljeni slediti spremembam le v primeru, da bodo pravilno motivirani. V prvem delu diplomske naloge je predstavljen teoretični del kadrovske funkcije in razvoja kadrov v podjetjih. Predstavljene pa so tudi predpostavke in omejitve glede razvoja kadrovske funkcije v podjetju Givo d. o. o. Drugi del naloge pa je namenjen raziskavi, ki je bila opravljena med zaposlenimi v podjetju Givo d. o. o., in se nanaša na razvoj kadrov in kadrovsko funkcijo v podjetju. Po pregledu stanja v podjetju, ki smo ga pridobili s pomočjo ankete, pa so podani tudi predlogi za rešitev problema.
Ključne besede:Razvoj kadrov Kadrovska funkcija Izbira kadrov Kadrovski procesi
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2011
PID:20.500.12556/DKUM-20730 Novo okno
COBISS.SI-ID:6955283  Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:QRHAZ7MP
Datum objave v DKUM:21.12.2011
Število ogledov:2824
Število prenosov:219
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:HR DEVELOPMENT IN THE COMPANY GIVO, D.O.O.
Opis:We live in a world of rapid changes that also affect the development of companies. If the companies fail to master and follow these changes, they cannot keep track of the harsh competition of today's world. Changes also affect staff development. As companies need to regularly adapt to the changes, so do its employees. However, employees are only willing to follow these changes, if they are correctly motivated. The first part of the thesis presents the theoretical part of human resources and staff development. It also presents the assumptions and limitations regarding staff development at the company Givo d. o. o. The second part of the thesis then presents the research, carried out at Givo d. o. o., which applies to the company's staff development and human resources. After examining the condition of the company, gained from the survey, the thesis introduces solutions to the problem.
Ključne besede:Staff development Human resources Staff selection Human resources processes


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici