| Naslov: | POVEČANJE MOTIVACIJE IN ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH |
|---|
| Avtorji: | ID Ažman, Suzana (Avtor)
ID Miglič, Gozdana (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  UNI_Azman_Suzana_2011.pdf (1,26 MB)
MD5: C7484835165EA98094C907CB34DA2221
PID: 20.500.12556/dkum/6b7a2cdd-1b2d-4d36-8668-790259203286
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | V diplomskem delu sta predstavljena motiviranost in zadovoljstvo zaposlenih. Motivacija predstavlja v sodobnem času ključni dejavnik. Ljudje večino svojega življenja preživimo na delovnem mestu, zato s tega vidika zagotovo ne smemo zanemariti vprašanj, kot so kako se počutimo na delovnem mestu, kakšne rezultate dosegamo, kateri motivacijski dejavniki vplivajo na naše zadovoljstvo. Osrednjo vlogo pri motiviranju zaposlenih imajo zagotovo vodje in nadrejeni v podjetju. Ti so odgovorni za njihovo dobro počutje v delovnem okolju, napredovanje, nagrajevanje. Zato je tudi zelo pomembno, da odgovorni dobro poznajo organizacijsko kulturo in klimo podjetja. |
|---|
| Ključne besede: | - Motivacija
- Motivacijske teorije
- Motivacijski dejavniki
- Organizacijska klima in kultura |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Leto izida: | 2011 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-21353 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 6976019 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:T2NZCW75 |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 13.02.2012 |
|---|
| Število ogledov: | 2219 |
|---|
| Število prenosov: | 396 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
