| Title: | Analiza sistema nagrajevanja v podjetju Palfinger d.o.o. |
|---|
| Authors: | ID Belec, Matej (Author)
ID Gorenak, Irena (Mentor) More about this mentor... 
ID Mlaker Kač, Sonja (Comentor) |
|---|
| Files: |  UNI_Belec_Matej_2012.pdf (1,56 MB)
MD5: 2703D1A468CDF996BB048BE4474A9C38
PID: 20.500.12556/dkum/4539b8b6-9365-4652-96d5-415597cb966a
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Undergraduate thesis |
|---|
| Organization: | FL - Faculty of Logistic
|
|---|
| Abstract: | V diplomskem delu smo se osredotočili na sistem nagrajevanja in njegovo analizo v izbranem podjetju. V prvem delu smo opredelili določene osnovne pojme. Pojasnili smo, kaj sploh sistem nagrajevanja je ter kakšne so njegove komponente. Obrazložili smo, kako sistem nagrajevanja vpliva na uspešnost podjetja in zaposlenih ter kakšni so cilji takšnega sistema. Seveda ne gre brez procesa oblikovanja sistema, ki smo ga tudi opisali. Podali smo tudi sodobne trende takšnih sistemov. V nadaljevanju smo več besed namenili programom nagrajevanja po uspešnosti in nagradam. Razložili smo, kaj moramo upoštevati pri izbiri programa, da bo najučinkovitejši. Nekaj najpogostejših programov smo tudi predstavili. Na koncu prvega dela smo se posvetili nagradam. V drugem delu pa smo naredili analizo obstoječega sistema nagrajevanja v podjetju in ga primerjali s predelano teorijo. Drugega del smo zaključili s kritiko ali pohvalo obstoječega sistema. |
|---|
| Keywords: | sistem nagrajevanja, nagrada, nagrajevanje, analiza |
|---|
| Place of publishing: | Maribor |
|---|
| Year of publishing: | 2012 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-38498 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:LQDJFUAW |
|---|
| Publication date in DKUM: | 21.12.2012 |
|---|
| Views: | 2398 |
|---|
| Downloads: | 352 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
| Categories: | FL
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
