| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:MOBING NAD ŠTUDENTI, KI OPRAVLJAJO DELO PREKO ŠTUDENTSKEGA SERVISA
Avtorji:ID Štibilj, Sara (Avtor)
ID Miglič, Gozdana (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UNI_Stibilj_Sara_2013.pdf (1,03 MB)
MD5: BE6763861D8E89BA450813664306197A
PID: 20.500.12556/dkum/4c35563c-f1d4-4d28-ada0-20db9a44b02d
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V današnjem življenju skoraj ni študenta, ki ne bi opravljal dela preko študentskega servisa, pa naj bo to delo za preživetje, za kritje stroškov študija ali zato, da si lahko privošči kaj več. Ker v podjetjih dela veliko študentov, smo se v nalogi osredotočili na raziskovanje pojava mobinga nad njimi. V diplomskem delu uvod zajema predstavitev problema, namen in cilje diplomskega dela, predpostavke in omejitve pri pisanju ter metodologijo raziskovanja. V teoretičnem sklopu smo razložili, kaj je mobing, kakšni so vzroki, vrste, oblike in posledice mobinga. Dotaknili smo se tudi poglavij o komuniciranju in konfliktu. Urejena komunikacija med posamezniki namreč redkeje sproži konflikte, ki vodijo v mobing. V raziskovalnem delu diplomske naloge smo izvedli raziskavo med študenti, ki opravljajo delo preko študentskega servisa. Želeli smo ugotoviti, ali so študenti žrtve mobinga, ali o morebitnem mobingu poročajo nadrejenim, ali študentke ženskega spola bolj zaznavajo mobing kot študenti moške spola. Zanimalo nas je tudi, kakšna je razlika v izpostavljenosti mobingu med študenti 3. letnika in absolventi, ter med študenti, ki študentsko delo opravljajo bodisi v zasebnem bodisi v javnem sektorju. Anketirali smo prek spleta, s pomočjo spletne strani www.1ka.si, rezultate pa smo obdelali s pomočjo statističnega programa SPSS 20. Pri raziskovanju smo ugotovili, da študenti v povprečju niso žrtve mobinga, in da ne poročajo nadrejenim o morebitnem mobingu. Izkazalo se je tudi, da študentke ženskega spola enako zaznavajo mobing kot študenti moškega spola. Rezultati so pokazali, da v povprečju ni razlik v izpostavljanju mobingu med študenti 3. letnika in absolventi. Ugotovili smo tudi, da v povprečju ni razlik v doživljanju mobinga med študenti, ki delo prek študentskega servisa opravljajo v javnem sektorju, ter študenti, ki delo opravljajo v zasebnem sektorju.
Ključne besede:mobing, komunikacija, konflikt, psihično nasilje, študentsko delo
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2013
PID:20.500.12556/DKUM-39537 Novo okno
COBISS.SI-ID:7165715 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:PMAT1IA0
Datum objave v DKUM:10.05.2013
Število ogledov:1889
Število prenosov:210
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:MOBBING AGAINST STUDENTS, WHO WORKS THROUGH STUDENT SERVICE
Opis:Nowadays there almost isn't a student who wouldn't work through the student service, whether it is working to survive, to cover the costs of studying or just to treat oneself to something more. Because a large number of students work in companies, this paper focuses on researching the phenomenon of mobbing them. The introduction of the diploma includes the presentation of the problem, purpose and goals of the diploma, assumptions and limitations in writing and research methodology. In the theoretical part, we explained what mobbing is, what the causes, types, forms and consequences of mobbing are, and we also touched the chapters about communication and conflict, because regulated communication between individuals rarely leads to conflict, which can lead to mobbing. In the research part of the diploma we performed a survey between students who work through the student service. We wanted to find out whether the students are victims of mobbing, if they talk about possible mobbing to their bosses and if the female students sense more mobbing than male students. We also wanted to know what the difference in exposure to mobbing between students of third year and graduates, and between students who work in the private and public sectors is. We surveyed online, through the site www.1ka.si and we analysed the results by using the statistical program SPSS 20. In research we found out that students on average are not victims of mobbing and that they do not talk about it to their bosses. It has also been shown that female students sense the same amount of mobbing as male students, and that in average there is also no difference in exposure to mobbing between students who are studying the third year in college or the graduates. We also found out that there are no differences in average between students who work in public sector and students who work through student service in the private sector.
Ključne besede:mobbing, communication, conflict, psychological violence, student work


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici