Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
|
|
SLO
|
ENG
|
Piškotki in zasebnost
DKUM
EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
FE - Fakulteta za energetiko
FERI - Fakulteta za elektrotehniko, računalništvo in informatiko
FF - Filozofska fakulteta
FGPA - Fakulteta za gradbeništvo, prometno inženirstvo in arhitekturo
FKBV - Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
FKKT - Fakulteta za kemijo in kemijsko tehnologijo
FL - Fakulteta za logistiko
FNM - Fakulteta za naravoslovje in matematiko
FOV - Fakulteta za organizacijske vede
FS - Fakulteta za strojništvo
FT - Fakulteta za turizem
FVV - Fakulteta za varnostne vede
FZV - Fakulteta za zdravstvene vede
MF - Medicinska fakulteta
PEF - Pedagoška fakulteta
PF - Pravna fakulteta
UKM - Univerzitetna knjižnica Maribor
UM - Univerza v Mariboru
UZUM - Univerzitetna založba Univerze v Mariboru
COBISS
Ekonomsko poslovna fakulteta
Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
Fakulteta za logistiko
Fakulteta za organizacijske vede
Fakulteta za varnostne vede
Fakulteta za zdravstvene vede
Knjižnica tehniških fakultet
Medicinska fakulteta
Miklošičeva knjižnica - FPNM
Pravna fakulteta
Univerzitetna knjižnica Maribor
Večja pisava
|
Manjša pisava
Uvodnik
Iskanje
Brskanje
Oddaja dela
Statistika
Prijava
Prva stran
>
Izpis gradiva
Izpis gradiva
Naslov:
ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH Z IZVEDBO LETNIH RAZGOVOROV NA MESTNI OBČINI X
Avtorji:
ID
Engel, Matjaž
(
Avtor
)
ID
Jereb, Eva
(
Mentor
)
Več o mentorju...
Datoteke:
VS_Engel_Matjaz_2013.pdf
(928,62 KB)
MD5: 76E28D10474B80C11CE7B21019461C99
PID:
20.500.12556/dkum/6a3823f6-3395-42f0-a35a-9df4dfa835f2
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Diplomsko delo
Organizacija:
FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:
POVZETEK Diplomsko delo za naslovom Zadovoljstvo zaposlenih z izvedbo letnih rednih razgovorov na Mestni občini X je sestavljeno iz teoretičnega in raziskovalnega dela. Predstavili smo Mestno občino X in njeno občinsko upravo. Poudarek smo dali na organizacijo in delovno področje občinske uprave na lokalnem nivoju. V teoretičnem delu smo na podlagi domače in tuje literature predstavili pojem rednih letnih razgovorov, njihov namen, vsebino in funkcijo, načine za pravilno izvajanje in vodenje v praksi ter probleme pri izvedbi rednih letnih razgovorov. V raziskovalnem delu diplomske naloge smo predstavili rezultate dobljene na podlagi anketnega vprašalnika, ki smo ga razdelili med zaposlene v Mestni občini X. Rezultate smo statistično obdelali in jih predstavili v diplomskem delu v obliki razlag, tabel in slik. Na osnovi rezultatov anketnega vprašalnika in njegove analize ter teoretičnih spoznanj smo podali svoje ugotovitve in predloge izboljšav.
Ključne besede:
KLJUČNE BESEDE - Redni letni razgovori - Zaposleni - Mestna občina X
Kraj izida:
Maribor
Leto izida:
2013
PID:
20.500.12556/DKUM-39964
COBISS.SI-ID:
7183891
NUK URN:
URN:SI:UM:DK:SOYLF9FS
Datum objave v DKUM:
05.07.2013
Število ogledov:
2070
Število prenosov:
143
Metapodatki:
Področja:
FOV
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Skupna ocena:
(0 glasov)
Vaša ocena:
Ocenjevanje je dovoljeno samo
prijavljenim
uporabnikom.
Objavi na:
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
EMPLOYEE SATISFACTION WITH THE PERFORMACE OF THE ANNUAL INTERVIEWS AT THE MUNICIPALITY X
Opis:
ABSTRACT The graduation thesis entitled Employee Satisfaction with the Performance of Annual Employee Interviews at the City Municipality of X consists of the theoretical and the research part. The City Municipality of X and its municipal administration are presented in the thesis. Emphasis has been placed on the organization and work of the municipal administration at a local level. In the theoretical part, the concept of annual employee interviews is defined according to Slovenian and foreign sources; their goal, content and function are described, as well as the methods of appropriately performing and conducting interviews in practice. In the research part of the thesis, results are presented that have been acquired on the basis of a survey among the employees of the City Municipality of X. The results have been statistically processed and are presented in this thesis in the form of explanations, tables and figures. Based on the results of the survey, the analysis of the results and theoretical knowledge, findings and proposals for improvements are provided.
Ključne besede:
KEY WORDS - Annual employee interviews - Employees - City Municipality of X
Komentarji
Dodaj komentar
Za komentiranje se morate
prijaviti
.
Komentarji (0)
0 - 0 / 0
Ni komentarjev!
Nazaj
